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株式会社サンネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

サンネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サンネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サンネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全体的に人が良さそうな印象を持った。広島県出身の社員がほとんどのため、広島県に住んでいる人は働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修は3ヶ月あります。
    メンター制度があり、新入社員へのフォローは手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SE職でも、...
    続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みをとれるかは常駐先次第でした。
    進捗に問題がなくても休ませてもらえないことが多々ありました。
    月に何日まで休め...
    続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務によるデスマーチ。勤務時間終了後になぜか30分の休憩時間が設けられており、みな残業が当...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    社員数も多いので、公平な目で評価されて...
    続きを読む(全56文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1...
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    サンネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    広島県本社の企業ということもあって、広島に根付いた仕事が出来そうな印象であった。続きを読む(全40文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は普通ぐらいの印象。年に3回の賞与がある。このうち1回はNECグループの業績に応じて変動。続きを読む(全47文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生を重視する就活生にはすこし物足りなさを感じるかもしれない。有給休暇や年間休日は多いイメージ。続きを読む(全50文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    NECグループの子会社であるため、研修や教育体制はしっかりしてそうだった。希望したらNECの研修も受けられると聞いた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取る人が多くいたため比較的取得しやすいと思われます。
    また、男性も育休を取られていました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残...続きを読む(全487文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    IT業界はこれからも発展していくため、サンネットも潰れないだろう続きを読む(全32文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    普通の給料ですが、生活できるくらいにはもらえる続きを読む(全23文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    休日は120日以上で有給もしっかり取れるのでいい続きを読む(全24文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンネット
    フリガナ サンネット
    設立日 1962年11月
    資本金 6000万円
    従業員数 337人
    決算月 3月
    代表者 山口隆法
    本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号
    電話番号 082-248-4100
    URL https://www.csunnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360751

    サンネットの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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