口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
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- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
サンネットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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サンネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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サンネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月9日【良い点】
基本的にはほぼ定時上がりでした
突発的に残業が...続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は同族経営の企業であり、意思決定の多くが経営陣や特定の親族間の議論によって行われる傾向がありました。その...続きを読む(全283文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社後2ヶ月間は外部研修があり、学校の延長線上のような日々を送ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修後はすぐに客先常...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年10月3日【良い点】
昇給は基本的に毎年あります。状況によっては、通常の昇給とは別に追加で支給されるケースもあるようです。賞与は年2回が基本で、業績次第では別途支給...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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サンネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境だと感じています。事前に業務の進捗を確認し、周囲と調整を行うことで、有給休暇も問題なく取得できています。また、急...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属していた部署については、恒常的な残業はほとんどなく、労働時間という観点では比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができていました。...続きを読む(全862文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残...続きを読む(全487文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取る人が多くいたため比較的取得しやすいと思われます。
また、男性も育休を取られていました。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
インターンシップで接した社員の方々は穏やかで話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場だと感じた。開発中に技術的な質問をした際にも丁寧に対応していただき、学生の意...続きを読む(全200文字)
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回答者：
社員座談会では、チームを大切にしながら、一人ひとりが自ら価値を出すことを重視していると感じた。役職にかかわらずプレイヤーであり続けるという考え方が、自分で...続きを読む(全153文字)
0
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回答者：
企業研究では、技術を磨いて新しい課題に挑む姿勢と、お客様に安心して使ってもらえる品質を両立させようとする会社だと理解した。自分の長期インターンでも、分から...続きを読む(全231文字)
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回答者：
選考やイベント全体を通して、非常に誠実で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象を受けました。技術に対する探究心を持ちつつも、威圧的な雰囲気は一切なく、後輩や就活...続きを読む(全195文字)
0
0
回答者：
面接や選考時の社員座談会を通じて、社員同士の風通しの良さと温かい雰囲気が強く印象に残りました。IT・エンジニア業界にありがちな「黙々と作業する冷たい空気感...続きを読む(全181文字)
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0
回答者：
社員の方による講義やフィードバック、交流会を通じて会社の雰囲気に触れました。ワークでは、提案の結論だけでなく、その根拠や考え方を整理することが求められまし...続きを読む(全139文字)
0
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回答者：
仕事体験では、チームで考えた提案を発表し、社員の方からフィードバックを受ける機会がありました。答えを出すだけでなく、考えを整理して相手に伝えることが求めら...続きを読む(全138文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サンネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンネット |
|---|---|
| フリガナ | サンネット |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 隆法 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号 |
| 電話番号 | 082-248-4100 |
| URL | https://www.csunnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1360751
