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株式会社サンネット

サンネットの本選考対策方法・選考フロー

株式会社サンネットの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンネットの 本選考体験記(4件)

サンネットの 直近の本選考の選考フロー

サンネットの 志望動機

サンネットの エントリーシート

23卒 本選考ES

システムエンジニア職
23卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
私の強みは、答えの無い課題に対して粘り強く取り組む事です。私のゼミで取り組んでいる研究テーマは、遺伝子とタンパク質を扱う研究で、細かな実験操作のスキルが必要でした。また直属の先輩がおらず、自分自身で研究を進めなければなりませんでした。実験に半年間つまずいた時に原因が何であるのかを探し、私の実験に対する知識不足と技術力不足であると考えました。知識不足を解決するために、論文や遺伝子工学の教科書を熟読し、1つ1つ知識を得ました。また技術力不足を解決するため、自分が苦手としている細かな実験操作を慣れるまで何度も繰り返し練習し、技術力向上に努めました。この2つの側面からアプローチした結果、半年間つまずいていた研究を乗り越えることができました。研究活動においてうまくいかない事は多々ありますが、私は粘り強く取り組む姿勢を貫いています。この強みを仕事でも発揮し、貴社と社会の発展に貢献していきたいと考えています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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20卒 本選考ES

システムエンジニア職
20卒 | 広島修道大学 | 男性
Q. 志望理由(400文字以下)
A.
ICTを用いて社会を裏から支える縁の下の力持ちのような仕事をして、生まれ育った広島に貢献したいです。広島東洋カープさんや大創産業さんなどの地元企業から、病院、自治体といった地域社会を支えるシステムをワンストップで提供することのできる貴社に魅力を感じました。貴社はNECのグループ企業ということで最先端技術にふれることができ、着実に成長していける環境だと感じております。また、人材への投資が設備投資であるとして、新入社員以外への研修の実施や、社員の健康をスマートバンドを用いてデータを収集しクラウドで共有する取り組みを行うなど、お客様だけでなく従業員を大事にされている社風も、私にとっては魅力的でした。大学で学んだITの知識と、3年間の接客業のアルバイトやサークル活動の経験から得たチームワークやコミュニケーションを大切にしながら地域社会に貢献できるシステムを提案していきたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日
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サンネットの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

サンネットの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

サンネットの ステップから本選考体験記を探す

サンネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンネット
フリガナ サンネット
設立日 1962年11月
資本金 6000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 山口隆法
本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号
電話番号 082-248-4100
URL https://www.csunnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360751

サンネットの 選考対策

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