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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

サンネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンネットの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残...続きを読む(全487文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    休日は120日以上で有給もしっかり取れるのでいい続きを読む(全24文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    健康経営優良法人に認定されているよう。年間休日は120日。続きを読む(全29文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    できる人に仕事が集中します。
    出世したくない人であれば自分で仕事量を少なくすることはできるかと思います。また、できない人には仕事がふられないが、冷たくさ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては残業を減らす努力はしています。一時に比べたら全体的に残業は減少しているように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業と同じだけ、休日が有ります。残業もゼロではないですが、月20時間ぐらいで、プライベートな時間を確保出来る範囲と思います。月に何日...続きを読む(全179文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事をする人はする、しない人はしない だから、仕事をする人にどんどん仕事が振られ負荷がかかり、結果その人は疲弊するかその前に辞めてしまうという悪循環の環...続きを読む(全256文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはあまり残業はありません。といっても、IT企業ですので基本的に、2時間ぐらいの残業は当たり前なのですが、残業代は全額支給だと思います。
    システ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    広島県本社の企業ということもあって、広島に根付いた仕事が出来そうな印象であった。続きを読む(全40文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は普通ぐらいの印象。年に3回の賞与がある。このうち1回はNECグループの業績に応じて変動。続きを読む(全47文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生を重視する就活生にはすこし物足りなさを感じるかもしれない。有給休暇や年間休日は多いイメージ。続きを読む(全50文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    NECグループの子会社であるため、研修や教育体制はしっかりしてそうだった。希望したらNECの研修も受けられると聞いた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的に人が良さそうな印象を持った。広島県出身の社員がほとんどのため、広島県に住んでいる人は働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取る人が多くいたため比較的取得しやすいと思われます。
    また、男性も育休を取られていました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    IT業界はこれからも発展していくため、サンネットも潰れないだろう続きを読む(全32文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    普通の給料ですが、生活できるくらいにはもらえる続きを読む(全23文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性のシステムエンジニアも営業職もたくさんいます。続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
    結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
    ・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)

    この投稿でわかること
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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によると思うが不満に感じたことはない。
    年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
    見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)

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    恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    EY Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    弥生株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンネット
    フリガナ サンネット
    設立日 1962年11月
    資本金 6000万円
    従業員数 337人
    決算月 3月
    代表者 山口隆法
    本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号
    電話番号 082-248-4100
    URL https://www.csunnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360751

    サンネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。