回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境だと感じています。事前に業務の進捗を確認し、周囲と調整を行うことで、有給休暇も問題なく取得できています。また、急...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境だと感じています。事前に業務の進捗を確認し、周囲と調整を行うことで、有給休暇も問題なく取得できています。また、急...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残...続きを読む(全487文字)
休日は120日以上で有給もしっかり取れるのでいい続きを読む(全24文字)
健康経営優良法人に認定されているよう。年間休日は120日。続きを読む(全29文字)
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できる人に仕事が集中します。
出世したくない人であれば自分で仕事量を少なくすることはできるかと思います。また、できない人には仕事がふられないが、冷たくさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社としては残業を減らす努力はしています。一時に比べたら全体的に残業は減少しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じだけ、休日が有ります。残業もゼロではないですが、月20時間ぐらいで、プライベートな時間を確保出来る範囲と思います。月に何日...続きを読む(全179文字)
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仕事をする人はする、しない人はしない だから、仕事をする人にどんどん仕事が振られ負荷がかかり、結果その人は疲弊するかその前に辞めてしまうという悪循環の環...続きを読む(全256文字)
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基本的にはあまり残業はありません。といっても、IT企業ですので基本的に、2時間ぐらいの残業は当たり前なのですが、残業代は全額支給だと思います。
システ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の所属していた部署については、恒常的な残業はほとんどなく、労働時間という観点では比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができていました。...続きを読む(全862文字)
広島県本社の企業ということもあって、広島に根付いた仕事が出来そうな印象であった。続きを読む(全40文字)
年収は普通ぐらいの印象。年に3回の賞与がある。このうち1回はNECグループの業績に応じて変動。続きを読む(全47文字)
福利厚生を重視する就活生にはすこし物足りなさを感じるかもしれない。有給休暇や年間休日は多いイメージ。続きを読む(全50文字)
NECグループの子会社であるため、研修や教育体制はしっかりしてそうだった。希望したらNECの研修も受けられると聞いた。続きを読む(全59文字)
全体的に人が良さそうな印象を持った。広島県出身の社員がほとんどのため、広島県に住んでいる人は働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休や育休を取る人が多くいたため比較的取得しやすいと思われます。
また、男性も育休を取られていました。続きを読む(全57文字)
システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)
IT業界はこれからも発展していくため、サンネットも潰れないだろう続きを読む(全32文字)
普通の給料ですが、生活できるくらいにはもらえる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
チームで仕事をするため、急な休みにも対応してもらいやすい。社員全員フルリモートなのでワークライフバランスも整っている。リソース管理もきっちり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、
基本的にプロジェクトの立ち上げ時などはそこまで忙しくはないですが、プロジェクト終了が近づくと土日出社など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇の消化などはしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業が伴っていて、帰る時間は遅くなっていたことが多々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの時間を無理なく両立しやすい環境だと感じています。残業が少なく、これまで休日出勤もほとんどなかったため、業務時間外は家族と...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らす取り組みが行われており、自分がいた部門では30時間を超える場合は上長との面談の上、許可が必要だった。
【気になること...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当業務によって働き方が変わるため、会社全体として安定したワークライフバランスが実現できているとは感じに...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なんて何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は酷くて女性は会議室で、男性は寝袋で床に寝てた。どこもそんなものだった...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していた部署は若手は基本的には土日は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では身近な...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。有休も業務調整をすれば前日でも可能。評価として有休消化率があるため、嫌でも取らざるを得ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始など、祝日、土日の間に平日が挟まれている場合、その平日に休みを取る人が多いため、かなりまとまっ...続きを読む(全326文字)
| 会社名 | 株式会社サンネット |
|---|---|
| フリガナ | サンネット |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 隆法 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号 |
| 電話番号 | 082-248-4100 |
| URL | https://www.csunnet.co.jp/ |
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