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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計コンストラクション・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計コンストラクション・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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日建設計コンストラクション・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日建設計コンストラクション・マネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の効率化を図るため意見を大切にしてくれます。
部下に対してのフォローをきちんと行って、改善に努めたり、上への報告など良き先輩陣がおられまし...続きを読む(全186文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一級建築士、技術士、コンストラクション・マネジャー等の資格については、資格試験に合格すれば、取得に要した費用は会社が負担してくれる。ただ、業務の性格上、あ...続きを読む(全201文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日建設計コンストラクション・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
CMとしては今後必要となる職種ではあるため、必然的に成長する可能性はあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが不明...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年4月30日
回答者:

【良い点】
優秀な人が多いイメージ.
京大の大学院からや高専出身の人ばかり
専門性がないと厳しい
上司は姫路駅前広場改修計画に携わった人でとても優秀な人で...続きを読む(全205文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての実績がやや少ないため、新たな用途の案件はほとんどない印象。コンペなどに取り組んではいるがやはり実績が少...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
若いうちから様々な業務に取り組むことができます。現場によりけりですが良い先輩がいる現場だと優しく丁寧に教えてくれる方が多いです。また、自分のや...続きを読む(全269文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年10月8日
回答者:

【良い点】
土日祝日は現場によるが休みを取れる所。内勤の場合は残業が少なめと聞いたが、自分が内勤をしたことがないので真偽はわからない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計コンストラクション・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに数...続きを読む(全197文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで30代...続きを読む(全178文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅が広く、時代に合わせて様々なビジネスモデルを作っていくことができる。業績は右肩上がりで業界ダントツの1位
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事ができる。
やりがいはあると思う。スキルアップにもつながる。
やる気と根気、勇気、本気があれば問題なく業務遂行できると思われる。
【...続きを読む(全177文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
設計
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給がある満足いく程度あがる。
裁量労働なので、自分の仕事のコントロール次第で現場から直帰もできる。
ベテラン勢が多いのでたくさん学べる状...続きを読む(全189文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人前でのプレゼンテーションが得意な人には、向いていると思います。それが求められる能力であり、得意であれば、大手企業からの仕事依頼も多いため華や...続きを読む(全177文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職での入社で即戦力として期待しているとのことでした。
しかし、入ってみるとあまりに雑務ばかり。全くスキルを生かす機会がありませんでした。
結局、要...続きを読む(全185文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規での技術職採用でしたが、実際は雑用係だったため。
基本、有名建築学科卒業生、ゼネコン出身者、グループ会社からの転籍者で構成されており、会社としての...続きを読む(全241文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計グループの会社なので、優良顧客が多く、会社に対する信頼も厚い。単なる設計・監理とは異なり、顧客の要望を取りまとめた上で、建築設計・施工の川上の業務...続きを読む(全167文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築設計事務所系の業界内では、給与は高いランクに属する方だと思う。自分より職位が高い人たちは、同年代で1,000~1,500万円も可能。昇進昇給については...続きを読む(全196文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良いが、新たなスキルを学びながらキャリヤアップを目指すような社風ではなかったように思います。といってもこれも自分の所属し...続きを読む(全112文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を納品する以上、しっかりフィードバックが来ますし意外と大手と取引があります。デザイナーで実務未経験の場合スキルアップにはうってつけだと思います。続きを読む(全80文字)

東京テクニカル・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はない。残業も多く長期的に働ける環境ではないため、入社は...続きを読む(全90文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

日建設計コンストラクション・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
フリガナ ニッケンセッケイコンストラクションマネジメント
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 316人
決算月 12月
代表者 水野和則
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号
電話番号 03-5803-9770
URL https://www.nikken-cm.com/
NOKIZAL ID: 1664866

日建設計コンストラクション・マネジメントの 選考対策

  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社のインターン
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  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社のインターンの面接
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