日建設計コンストラクション・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに数...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで３０代...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務の幅が広く、時代に合わせて様々なビジネスモデルを作っていくことができる。業績は右肩上がりで業界ダントツの１位
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面白い仕事ができる。
やりがいはあると思う。スキルアップにもつながる。
やる気と根気、勇気、本気があれば問題なく業務遂行できると思われる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年昇給がある満足いく程度あがる。
裁量労働なので、自分の仕事のコントロール次第で現場から直帰もできる。
ベテラン勢が多いのでたくさん学べる状...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人前でのプレゼンテーションが得意な人には、向いていると思います。それが求められる能力であり、得意であれば、大手企業からの仕事依頼も多いため華や...続きを読む(全177文字)

事務職での入社で即戦力として期待しているとのことでした。
しかし、入ってみるとあまりに雑務ばかり。全くスキルを生かす機会がありませんでした。
結局、要...続きを読む(全185文字)

非正規での技術職採用でしたが、実際は雑用係だったため。
基本、有名建築学科卒業生、ゼネコン出身者、グループ会社からの転籍者で構成されており、会社としての...続きを読む(全241文字)

日建設計グループの会社なので、優良顧客が多く、会社に対する信頼も厚い。単なる設計・監理とは異なり、顧客の要望を取りまとめた上で、建築設計・施工の川上の業務...続きを読む(全167文字)

建築設計事務所系の業界内では、給与は高いランクに属する方だと思う。自分より職位が高い人たちは、同年代で1,000～1,500万円も可能。昇進昇給については...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)