日建設計コンストラクション・マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

一級建築士、技術士、コンストラクション・マネジャー等の資格については、資格試験に合格すれば、取得に要した費用は会社が負担してくれる。ただ、業務の性格上、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで３０...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務の幅が広く、時代に合わせて様々なビジネスモデルを作っていくことができる。業績は右肩上がりで業界ダントツの１位
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面白い仕事ができる。
やりがいはあると思う。スキルアップにもつながる。
やる気と根気、勇気、本気があれば問題なく業務遂行できると思われる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年昇給がある満足いく程度あがる。
裁量労働なので、自分の仕事のコントロール次第で現場から直帰もできる。
ベテラン勢が多いのでたくさん学べる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人前でのプレゼンテーションが得意な人には、向いていると思います。それが求められる能力であり、得意であれば、大手企業からの仕事依頼も多いため華...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の効率化を図るため意見を大切にしてくれます。
部下に対してのフォローをきちんと行って、改善に努めたり、上への報告など良き先輩陣がおられま...続きを読む(全186文字)

非正規での技術職採用でしたが、実際は雑用係だったため。
基本、有名建築学科卒業生、ゼネコン出身者、グループ会社からの転籍者で構成されており、会社として...続きを読む(全241文字)

日建設計グループの会社なので、優良顧客が多く、会社に対する信頼も厚い。単なる設計・監理とは異なり、顧客の要望を取りまとめた上で、建築設計・施工の川上の業...続きを読む(全167文字)

一級建築士、技術士、コンストラクション・マネジャー等の資格については、資格試験に合格すれば、取得に要した費用は会社が負担してくれる。ただ、業務の性格上、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・暖房、冷房の効かせすぎ。
・新入社員、中途採用社員への教育体制見直し。
・3D設計ソフトの技術習得。設計の本流...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前は建物全体の積算をすると考えていたが、実際は構造、外部、内部等の部署ごとで積算をする。各部署で積算を長期間するため、その部署の拾いに関...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週１回おやつをもらえたりして、うれしいこともあった。障碍者の方たちも多数勤務していてよかった。外資系だし、きっと風通しが良いのだろうと思って...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士事務所はクリーンなイメージがあり、対外的には当然問題ないのですが内部の体制については全く逆であると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、思ったより気軽に在宅勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルといいつつグローバル感のあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔は東証一部上場といえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトが迷走している。
業界的にアナログな部分が多く泥臭い仕事は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
収入や業績が安定している。英語を扱う会社なのでオープンな環境を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっけん人間関係が良さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分がよく通うお店がセブンイレブンだったから。身近な存在で何か欲しいものが急にできた時近くにセブンイレブンがあったことは安心感があった
【気...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様に寄り添って留学がどんな素晴らしいものか伝えられると思っていたが、実際は数字を一番シビアに求められる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
割と大きい企業なので、コンプライアンス遵守の意識が高い。
高いレベルのサービスを提供しようという意気を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・暖房、冷房の効かせすぎ。
・新入社員、中途採用社員への教育体制見直し。
・3D設計ソフトの技術習得。設計の本流...続きを読む(全218文字)