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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計コンストラクション・マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計コンストラクション・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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日建設計コンストラクション・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日建設計コンストラクション・マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅が広く、時代に合わせて様々なビジネスモデルを作っていくことができる。業績は右肩上がりで業界ダントツの1位
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日建設計コンストラクション・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2023年8月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ハラスメントだらけの会社でした。まだ本社が西宮駅から近い43号線沿いにあった時代です。
サービス残業サービ...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年7月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。OJTの制度があるが、それだけなので、教育係になった人次第で変わる。
また、教育制度...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月17日
回答者:

【良い点】
社員同士は本当に適度な距離感で、仲良しこよしといったわけでもなく、だからといってギスギスとしているわけでもなく、全員が同じ方向を向いて走ってい...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年1月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社したが、入社当時といろんな意味で変わってきたと感じている。また、人事評価も不透明な部分が多く、着任し...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年5月31日
回答者:

【良い点】
年収は交渉次第でどうなでもなるので誰を味方につけるかである。しかし嫌われるとなかなか巻き返すのが難しいので信頼は大切である。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

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日建設計コンストラクション・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに数...続きを読む(全197文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで30代...続きを読む(全178文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事ができる。
やりがいはあると思う。スキルアップにもつながる。
やる気と根気、勇気、本気があれば問題なく業務遂行できると思われる。
【...続きを読む(全177文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
設計
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給がある満足いく程度あがる。
裁量労働なので、自分の仕事のコントロール次第で現場から直帰もできる。
ベテラン勢が多いのでたくさん学べる状...続きを読む(全189文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人前でのプレゼンテーションが得意な人には、向いていると思います。それが求められる能力であり、得意であれば、大手企業からの仕事依頼も多いため華や...続きを読む(全177文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の効率化を図るため意見を大切にしてくれます。
部下に対してのフォローをきちんと行って、改善に努めたり、上への報告など良き先輩陣がおられまし...続きを読む(全186文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職での入社で即戦力として期待しているとのことでした。
しかし、入ってみるとあまりに雑務ばかり。全くスキルを生かす機会がありませんでした。
結局、要...続きを読む(全185文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規での技術職採用でしたが、実際は雑用係だったため。
基本、有名建築学科卒業生、ゼネコン出身者、グループ会社からの転籍者で構成されており、会社としての...続きを読む(全241文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計グループの会社なので、優良顧客が多く、会社に対する信頼も厚い。単なる設計・監理とは異なり、顧客の要望を取りまとめた上で、建築設計・施工の川上の業務...続きを読む(全167文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一級建築士、技術士、コンストラクション・マネジャー等の資格については、資格試験に合格すれば、取得に要した費用は会社が負担してくれる。ただ、業務の性格上、あ...続きを読む(全201文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体として新しいビジネスチャンスを積極的に追求しており、今後の成長が非常に楽しみです。
私自身、このスクールで働くことで、常に新しい挑戦が...続きを読む(全199文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の体調しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は、質の悪い所が多いので最低賃金で働くなら、仕事はなくならないでしょう。
社...続きを読む(全109文字)

株式会社大西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)

角上魚類ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

日建設計コンストラクション・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
フリガナ ニッケンセッケイコンストラクションマネジメント
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 316人
決算月 12月
代表者 水野和則
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号
電話番号 03-5803-9770
URL https://www.nikken-cm.com/
NOKIZAL ID: 1664866

日建設計コンストラクション・マネジメントの 選考対策

  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社のインターン
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  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社のインターンのエントリーシート
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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