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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計コンストラクション・マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計コンストラクション・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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日建設計コンストラクション・マネジメントの 学生による会社の評価

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日建設計コンストラクション・マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅が広く、時代に合わせて様々なビジネスモデルを作っていくことができる。業績は右肩上がりで業界ダントツの1位
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日建設計コンストラクション・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
長年にわたり携わってきた地図作成のノウハウや技術の蓄積はあるかと思います。地図は毎年、毎回変化していき同じものが無いかと思うので、取りこぼさ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年10月28日
回答者:

【良い点】
フレックスタイム制なので、自分の好きなように時間の調整ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に連絡が来ることがあっ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
自治体向けのソリューションを提供しており、顧客からはかなり頼りにされ、怒られることも無く、感謝されることがほとんどだった。
このような環境で...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
CMとしては今後必要となる職種ではあるため、必然的に成長する可能性はあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが不...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みは無いです。
定型的な業務が多いので、淡々と業務をこなしてさっさと定時で上がりたい方には向いてい...続きを読む(全84文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計コンストラクション・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに...続きを読む(全197文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで30...続きを読む(全178文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事ができる。
やりがいはあると思う。スキルアップにもつながる。
やる気と根気、勇気、本気があれば問題なく業務遂行できると思われる。
...続きを読む(全177文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 設計 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給がある満足いく程度あがる。
裁量労働なので、自分の仕事のコントロール次第で現場から直帰もできる。
ベテラン勢が多いのでたくさん学べる...続きを読む(全189文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人前でのプレゼンテーションが得意な人には、向いていると思います。それが求められる能力であり、得意であれば、大手企業からの仕事依頼も多いため華...続きを読む(全177文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の効率化を図るため意見を大切にしてくれます。
部下に対してのフォローをきちんと行って、改善に努めたり、上への報告など良き先輩陣がおられま...続きを読む(全186文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職での入社で即戦力として期待しているとのことでした。
しかし、入ってみるとあまりに雑務ばかり。全くスキルを生かす機会がありませんでした。
結局、...続きを読む(全185文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規での技術職採用でしたが、実際は雑用係だったため。
基本、有名建築学科卒業生、ゼネコン出身者、グループ会社からの転籍者で構成されており、会社として...続きを読む(全241文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計グループの会社なので、優良顧客が多く、会社に対する信頼も厚い。単なる設計・監理とは異なり、顧客の要望を取りまとめた上で、建築設計・施工の川上の業...続きを読む(全167文字)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一級建築士、技術士、コンストラクション・マネジャー等の資格については、資格試験に合格すれば、取得に要した費用は会社が負担してくれる。ただ、業務の性格上、...続きを読む(全201文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)

東武商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

日建設計コンストラクション・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
フリガナ ニッケンセッケイコンストラクションマネジメント
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 316人
決算月 12月
代表者 水野和則
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号
電話番号 03-5803-9770
URL https://www.nikken-cm.com/
NOKIZAL ID: 1664866

日建設計コンストラクション・マネジメントの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。