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株式会社デジタルピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルピアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルピアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.8

デジタルピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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デジタルピアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社デジタルピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も管理されており、20時間を超えることの方が珍しくなっているため、比較的残業は少ない方だと思う。
有給休暇は比較的取りやすく、1週間...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが、平常時はほぼ確実に土日祝日休み、有給についても自由に取得ができる(担当業務の都合は個人でつける)
会社としての飲み会もそこま...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルピアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルピアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は愛媛県のIT企業で1番を目指していると発表があった。
案件の売り上げに応じて給料が決まるわけではなく、在籍年数に応じて年に1回昇給がある。続きを読む(全78文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、女性の管理職も誕生しており、時短勤務をしている人もいた。
新卒でも積極的に女性を採用しており、働きやすい環境になっていると思う。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社員の意見を取り入れるために、改善提案を募集している。理由や運用方法を明記していれば、承認されることが多いため、風通しの良い状況だと...続きを読む(全131文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の外部の新人研修はとても厚く、未経験で入っても初歩的な部分については学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルピアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を引き留められる、ということはなかった。個人の将来に向けて前向きに
理解を示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先...続きを読む(全276文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルピアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が受けられます。
社会保険に入れます。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、残業代は出ません。東京本社とあるが名ばかり...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい部類だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者ついてる方も毎年有給休暇が消費しきれず削除というかたちで消費されて...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イーソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる案件では非常にワークライフバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが3ヵ月ごとに変わ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロスフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が休日ではなく、家でひたすら勉強か新しいゲームをひたすらプレイすることになる。それに...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
導入業務メンバーは基本的に残業は発生しうる工数です。
全社的に効率化のツールや手法を進めておりますが、短工期での...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムシェアードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内で業務の効率化や有休消化は促されている。自分の業務管理がしっかりできていれば有給取得は問題なく取れる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TISI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが多く、非常に働きやすい。
有給取得も自由にとることができるので、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TISI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はもちろん、数時間の時間休でも自分の裁量で休みを取ることが可能な環境だった。その日の業務に合わせてリモートワークが出来る。世の中的に...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則上の勤務時間は比較的短く見えますが、少なくとも私の所属部署では、業務時間内は架電を優先し、準備、振り返り...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよりますが、私が勤務していた現場では休日は比較的しっかり確保されており、有給休暇も取得しやすい環境でした。残業時間についても派遣先...続きを読む(全434文字)

この投稿でわかること
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を選べる点。お客様によってはリモート勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
AMが工数をお大幅に見誤っている案件があります。続きを読む(全79文字)

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デジタルピアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルピア
フリガナ デジタルピア
設立日 2000年8月
資本金 2000万円
従業員数 49人
売上高 3億2000万円
決算月 7月
代表者 高橋利至
本社所在地 〒790-0951 愛媛県松山市天山1丁目14番23-1号
URL http://www.digitalpia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376582

デジタルピアの 選考対策

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  • 本選考対策
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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