この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接にあった時の説明より、ボーナスや昇給額が少なかったこと。何かと先の景気の心配をして減額する理由を探しているようにしか見えない。入社を決めた理由は、大企...続きを読む(全219文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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面接にあった時の説明より、ボーナスや昇給額が少なかったこと。何かと先の景気の心配をして減額する理由を探しているようにしか見えない。入社を決めた理由は、大企...続きを読む(全219文字)
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私はなかなか正社員の仕事に就くことができず、派遣を受けることにしました。派遣でのメリットはブランクがあっても大きな企業に入れるチャンスもあります。また、こ...続きを読む(全253文字)
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県外からのUタ-ンで、土日しか転職活動が出来ず、前職の職場から抜けるために、とりあえず・・・という気持ちで入社しました。
しかし、書類の提出と企業面談の...続きを読む(全183文字)
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途中入社でしたが、面接に呼ばれて出向いたが出向先が決まって初めて契約する形でした。入社後もフォーラムの人とは会うことはなく、派遣先の企業に組み込まれる形で...続きを読む(全201文字)
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大学卒業という最低ラインを満たさなかった為に、大手企業の入社試験さえ受けることが出来なかった為にこちらに入社しました。
仕事としては問題なかったけど、入...続きを読む(全195文字)
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就職氷河期。
CMしてるし、結構大きそうなとこで入れただけでもラッキーと思ってました。
どんだけピンハネしてるんだ?ってぐらいで、シフト制勤務の常駐だと...続きを読む(全220文字)
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入社時の給与交渉が肝心
自分に自信があるなら遠慮せずに交渉したほうがいいと思います
後は現場によると思いますが、残業代も1Hからキッチリでますし
固定...続きを読む(全179文字)
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派遣ということで、入社の前はいろいろ迷いましたが、営業さんから契約が終了したら
いろいろ紹介しますとのことで安心して入社できました。
それで実際契約が...続きを読む(全174文字)
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社風は派遣先が決まれば放置、事務所から遠い場合は営業が会いに来ることはほとんどなかった。待遇は干渉されることがほとんどないので派遣先による。労働環境も同じ...続きを読む(全220文字)
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将来をまじめに考えるなら、この会社は辞めたほうがいいです。
特に新卒で入った場合。問題がある現場に回されることも多く。
そこは、派遣会社特有のものだと...続きを読む(全173文字)
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面接で、経営者が非常にパワーを持った会社で、スピード感のある会社で有るとの印象を持ちましたが、入社後もそのイメージに相違ない、むしろ想像以上であったと感じ...続きを読む(全160文字)
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派遣会社なので待遇はよくないことは予想していた為、たいしたギャップはなかった。
期待して入社する人はいないと思うが、もちろん期待してはいけない。
支社...続きを読む(全224文字)
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入社理由:
面接で特に変わったことを聞かれなかった
面接時に交通費全額支給。
引っ越し費用の補助。会社指定の家限定で家賃補助。
ギャップ:
就業先...続きを読む(全288文字)
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入社後に感じたギャップは、技術社員として入社した場合、会社(フォーラムエンジニアリング)との関係は非常に希薄になるという点。基本的に派遣先が決まって派遣先...続きを読む(全318文字)
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だいたい予想していた通りの感じ。
おそらく毎年同じことをしているだろうに、段取りというか手際が悪い。
人事異動直後だったのかな?
初めから最底辺の気...続きを読む(全162文字)
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派遣会社ですが社内の教育などはあまりありません。
福利厚生はほかの派遣会社よりは良いとおもいます。
営業はほぼ若い女性ばかりなのですがこの営業に関して...続きを読む(全165文字)
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仕事内容には基本的にギャップあまり感じていません。
入社の決めてはやはり様々な業種を経験できることです。
紹介してくれた方はとても親切でいつも私を気に...続きを読む(全156文字)
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能力や経験の面で直接雇用されるのが、難しい企業で働く事が出来ました。その点はとても良いと思います。ただ社会人経験が少ない状態で出向し、出向先には私以外フォ...続きを読む(全183文字)
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入社試験も無く、面接だけで、内定はすぐでます。しかし、
仕事が見つかった訳ではありません。
派遣先が決まるまで、入社手続きはしてくれません。無休で、就...続きを読む(全164文字)
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全国にプロジェクト案件が多数あり、色々な経験/スキルを身に着ける事が可能と感じ入社しました。しかし実際は派遣先から契約解除でもされない限り、ほかの現場に移...続きを読む(全226文字)
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技術だけで食べていけると思ったので入社しましたが、
特に間違いはありませんが。
実際には技術だけというのはありえない話で
実際には年相応のビジネスス...続きを読む(全150文字)
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出向先も選べるとは言わないですが、種類は選べるような話をしていましたが、現実はもちろんそんなことも無くカツカツな状態で担当営業がとってきた件は進んで取りに...続きを読む(全153文字)
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入社をきめるきっかけは、いろいろなシステムの開発現場に携わりたかったから、入社後は実際にいろんな現場を知る機会になりました。入社後からの不安のほうが大きか...続きを読む(全261文字)
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会社説明会時に希望職種、希望勤務地が通るような話でしたが、とりあえず研修だからXXXに行ってもらうと言われ、希望は通らず。
その後、2回派遣先が変わりま...続きを読む(全170文字)
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面接した方をはじめ営業人はみな若く経験不足を感じました。
入社後も技術者のサポートを殆ど全くしておらず案の定という感じでした。
こんな会社ですので待遇...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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