ラフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は通信比のみがある。
家賃補助はないため一人暮らしをする場合にはなかなか厳しいものがあります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に社内で替えのきかない人が数人おり、その方々がいなくなると会社が回らない可能性があるのは少し怖いところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員と管理職で距離が近いです。
とても話しやすい空気感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近いだけに色々と蔑ろにな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各資格取得は推進しており、取得すると賞与が出る資格が複数あるためモチベーションの向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇給のタイミングは年に一度で、ここ数年は毎年上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定状況はほとんど誰も把握...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職でなくても、意見を言いやすかったです。続きを読む(全28文字)

【良い点】
…年収について良い点はありません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が数万円のときには驚きました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
帰社日のときとかに先輩が先生になってくれる時がありました。
現場に特化したことよりもプログラミングの知識を増やせました。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
様々なことに挑戦ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明なので上司からの評価(賞与や昇給など)が落ち...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料面と評価の妥当性が主な理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めてくれたことは(社交辞令だとしても)嬉しかったのですが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)