この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部下に【年賀状を売れないならその分買い取らないと、社内で晒し者にするよ?】と恫喝に近い事をし業務を効率化する能力が身につきます。(購入者は、表彰されるため...続きを読む(全281文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
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部下に【年賀状を売れないならその分買い取らないと、社内で晒し者にするよ?】と恫喝に近い事をし業務を効率化する能力が身につきます。(購入者は、表彰されるため...続きを読む(全281文字)
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非正規社員への努力目標という名の年賀状や書中見舞いはがき、ギフトカタログのノルマを課してきます。これらをクリアしないと、査定の基本チェックに必ず一つ否をつ...続きを読む(全217文字)
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やりがいを感じるのは、郵便や小包を届けたときに「ありがとう」と言って頂けたときですかね。営業のノルマを達成したとしても上の人たちはそれが当たり前みたいな感...続きを読む(全178文字)
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期間雇用社員だったのですが、いつになっても正社員の試験を受けることができませんでした。仕事内容や営業ノルマは正社員の人たちと全く同じでほぼ毎日サービス残業...続きを読む(全158文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がかなり多く存在する。意味のない午前のミーティング、確認する必要の無いやる気のない交通事故防止声出し、何を...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月26日会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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