都築電気の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
都築電気はICT分野でSI・NI両軸の技術力を活かし、クラウドやサービス事業を拡大中。中期経営計画「Transformation 2026」...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育においては、全体的に制度は整っているものの、現場で求められるスキルとのギャップが生まれることがあります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社の同年代よりは年収が高く、福利厚生も豊富ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については配属された部署による。賞与...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休制度は整っている方だと思う。男性社員でも取得しているので、比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社の方針で若手のジョブローテーションをしようとしてはいると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって業務...続きを読む(全130文字)

【良い点】
技術職は自分の周りは変な人はいなかった。昔はそれなりに昭和的な働き方をしていたらしいが、現在は落ち着いていて、管理職も意識しているように思える。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その年の業績によって会社で負担してくれるかどうかが変わってしまう。新卒の時間がある時に資格を取ろうとしたが、会社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料がいい、福利厚生も整っている、など条件面はやはりいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署がいわゆるSE...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やる気があれば裁量の大きい仕事を任せてもらえる。残業代も多く出るので、仕事をすればするほど給与に反映される
昔から取引しているため顧客が多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しはかなり良い社風に感じた。上司も面倒見が良い人が多かった。営業とエンジニアの距離も比較的近いため、仲良くなれば仕事がやりやすい。
飲み...続きを読む(全194文字)

【良い点】
引き止められることなく退職できたので楽だったし、異動の打診もしたができないときっぱり言われたので後悔なく辞めることができた
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料を稼ぐ給与体系になってるので、残業しないと給料がそこまで良くない
生活残業が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ギャップは特になかった
面接時に雰囲気の良い会社だと感じていて、入社後も優しい人が周りに多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性管理者はまだ少ないですが、総合職における女性採用は増えていますので、これから管理職になる人も増えていくと思います。
男性の多い会社ではあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界の平均給与と比べると高い傾向にあるが、基本給は他社と同程度なので、たくさん稼ぐためには残業を多くする必要がある。仕事がなくても無駄に残業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にテレワークなので、必要がなければ会社に行かなくても良い。またフレックスを導入しているので、11時までに出勤すれば良い。
有給もかなり...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に他人に興味がないか他人に気を遣う余裕のない人が多かったので一人が大丈夫ならばよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人柄はよかったのと、間に挟まれつつ現場の人の事は気遣っていた。
会議などでほとんどいなかったが戻ってくるとまず現場の人に謝ってから仕様などの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特定の現場に行っただけなので、ほかの部署の事はわかりません。
そちらは違うのかもしれませんが、私が行った現場は…
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎週水曜日の早帰りデーは、会社全体で推進しているので、必ず18時までには退社します。
仕事で早帰りができない人は、その週で代わりに早帰りする...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半期ごとに資格取得や研修(Eランや講義)の目標を計画しますので、スキルアップの機会は設けられています。
資格によっては取得すると手当が貰えま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は満足しています。
月給は手当が多く、基本給は若手は低めだと言われていますが、他企業の同年代に比べれば貰えていると思います。
ボーナスも...続きを読む(全205文字)

女性のキャリアに対して理解のある人は特に多いとは感じないが、2年前からフレックス制度が導入されて、こどもを送るためにフレックスを利用している社員もおり、...続きを読む(全153文字)