独自の選考・イベント
総合職
22卒 | 同志社大学大学院 | 男性
3次選考
【選考形式】財団独自の性格診断。【選考の具体的な内容】WEBテストの性格診断とは異なる、財団独自の性格診断を受けた。オーソドックスな質問から、「どのような人と働きたいのか」など。この性格診断は、一次面接通過後、つまり最終面接直前に受けた。この結果と最終面接の内容で内定の合否を出すと思われる。確かにこの性格診断を受けたものの、緊急事態宣言によって最終面接(対面)の日程が中々決まらなかったため、最終面接は辞退した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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