この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に業界柄から皆静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として安定、現状維持というイメージ。新しいことへの取り組みはない。続きを読む(全77文字)
ジェイエスフィット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエスフィット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジェイエスフィット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に業界柄から皆静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として安定、現状維持というイメージ。新しいことへの取り組みはない。続きを読む(全77文字)
お堅い考えの方も一定数いる可能性はあるが、これまであった中では良い方ばかりの印象であった。続きを読む(全45文字)
【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日【良い点】
若い社員がしたいことを発信するための場所は多く用意されている。最近では1on1ミーティングなども導入されており、上の役職と話す機会は多く与えら...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月6日【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高すぎる。
客先常駐が多いため、社内でのコミュニティがほぼ皆無。
コミュニケーション能力の低い大人しい年配...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年目かの社員には裁量労働制が適用されますが、残業代カットの手段でしかないの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はない。
一般的なものがあるだけ。
住宅手当やその他の手当ももっと厚くしてほしいと感じていた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータのグループということで会社の安定感を期待したがあまり感じられない。
グループ会社だからといってあまり関...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対する将来性がないと感じた。
自社パッケージも徐々に衰退していき親会社頼りの今の体制にも限界があるとかんじた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータの研修を受けることができる。
有意義かどうかは別としてそのような制度があるというのはよいことだとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゆっくりはたらける
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、とにかく現状維持という感じ。ゆっくり働きたい人にはいいかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社勤務であれば基本的に少ない残業時間で勤務できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への派遣がかなりおおく、そうなると勤...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特別高くも低くもない。
賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末の賞与は業績連動になるがお小遣い程度しかもらえない...続きを読む(全104文字)
大手の子会社と言うこともあり、研修制度はかなり充実している。続きを読む(全30文字)
金融業界の中でもシステム開発からインフラ構築まで様々な事業を行っており、安定している。続きを読む(全43文字)
業界年収的にも平均のラインであるが、福利厚生が充実しているためそこで他の中小企業と差が出ている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | ジェイエスフィット株式会社 |
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フリガナ | ジェイエスフィット |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村秀樹 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番5号 |
電話番号 | 03-3242-3121 |
URL | https://www.jsfit.co.jp/ |
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