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ジェイエスフィット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエスフィットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエスフィット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジェイエスフィット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイエスフィットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.7

ジェイエスフィットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイエスフィットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータのグループということで会社の安定感を期待したがあまり感じられない。
グループ会社だからといってあまり...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手子会社としての安定した経営基盤があるから。続きを読む(全23文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。あるとすれば残業が少ない事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業なのでパソコンで操作してやるかと思ったら、大型の印刷...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイエスフィットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    安定している。福利厚生がしっかりしている。業務内容が楽。休みが多い。有給を取りやすい。何も言われない。誰でもできる。ボーナスが他社より多い。
    ...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000~4000円程度なのでとても稼...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    ・社員の教育について
     良い点はあまり無い。特に体系だった教育体制は存在しない。仕事は基本的に上司からのOJT。強いて言えば、良い上司にあたっ...
    続きを読む(全575文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は充分。課長クラスになれば充分な報酬がある
    最近、評価制度が変わったため、
    うまく活用すれば実力以上の評価を得られる可能性もある。
    【気...
    続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少なくワークライフバランスはとても取りやすい会社であると感じます。
    特に業務については、チームで進めていくことがほとんどなので、就業時間...
    続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェイエスフィットの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    社員数があまり多くないため、若い頃からある程度責任感を持って仕事していくことになると思う。続きを読む(全45文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    親会社からの仕事がある程度流れてくるため、仕事が無くなるようなことは無いと思う。続きを読む(全40文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当が最大3万出るため、それなりの福利厚生は得られると思う。続きを読む(全32文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    NTTデータグループ共通の研修が受けられるため充実はしてると思う。続きを読む(全33文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    若手社員とも積極的に関わる世代を超えた交流を意識している様に感じた。続きを読む(全34文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の要望に柔軟に対応できる点はいいと感じました続きを読む(全25文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ECサイトを扱うので今後それを使う企業が増えると考えるため将来性はあると思います続きを読む(全40文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTデータグループで共通のものを使えるのはいいと思います続きを読む(全29文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が月平均が比較的少なくワークライフバランスは取れると感じました続きを読む(全35文字)

    ジェイエスフィット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度をデータグループで共通のものを使えるのでいいと思います続きを読む(全31文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
    担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間は少ないが、プロジェクトによるため、多い人は月60時間を超える。炎上プロジェクトをなんとかするため無...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の期待:
    業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。


    入社後に感じたこと:...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WFSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、当時の上長の人柄と、こちらの志向(データを見ながら施策を回す、現場に近いところで改善を積み上げる)に対して「任せる」と言って...続きを読む(全543文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から言われている通り、未経験でもコツコツ勉強して知識を習得しようという気持ちがあればエンジニアとして活躍できるので、そこは良い点と感じ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブはしっかりあり、若手でも高給与を目指せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ獲得には自動車を売る+保険獲得...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
    結構楽しく仕事はできていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社KSKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
    年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイエスフィットの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイエスフィット株式会社
    フリガナ ジェイエスフィット
    設立日 1965年4月
    資本金 1億円
    従業員数 348人
    決算月 3月
    代表者 北村秀樹
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4番3号
    電話番号 03-3242-3121
    URL https://www.jsfit.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601537

    ジェイエスフィットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。