平均年齢が高いところでもあるが、若手も積極的に採用しているところからトップダウンもボトムアップどちらの風土もあるのではないか。続きを読む(全63文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイエスフィットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエスフィット株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジェイエスフィット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイエスフィットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジェイエスフィットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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ジェイエスフィットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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挑戦よりも安定寄りな、比較的年功序列的な社風という印象を受けた。続きを読む(全32文字)
ジェイエスフィットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分だ...続きを読む(全108文字)
【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働きやすいと思います。
産休育休はもちろんですが子供が小さいうちは時短勤務など柔軟な働き方ができるので職場復帰して時短勤務などで働く女性の方を...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
若い社員がしたいことを発信するための場所は多く用意されている。最近では1on1ミーティングなども導入されており、上の役職と話す機会は多く与えら...続きを読む(全213文字)
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ジェイエスフィットの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば基本的に少ない残業時間で勤務できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への派遣がかなりおおく、そうなると勤...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータのグループということで会社の安定感を期待したがあまり感じられない。
グループ会社だからといってあまり関...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はない。
一般的なものがあるだけ。
住宅手当やその他の手当ももっと厚くしてほしいと感じていた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対する将来性がないと感じた。
自社パッケージも徐々に衰退していき親会社頼りの今の体制にも限界があるとかんじた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータの研修を受けることができる。
有意義かどうかは別としてそのような制度があるというのはよいことだとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくりはたらける
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、とにかく現状維持という感じ。ゆっくり働きたい人にはいいかもしれない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特別高くも低くもない。
賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末の賞与は業績連動になるがお小遣い程度しかもらえない...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に業界柄から皆静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として安定、現状維持というイメージ。新しいことへの取り組みはない。続きを読む(全77文字)
大手の子会社と言うこともあり、研修制度はかなり充実している。続きを読む(全30文字)
金融業界の中でもシステム開発からインフラ構築まで様々な事業を行っており、安定している。続きを読む(全43文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
グループ会社であり、昔からあるため今の人たちに合うかはわからない。続きを読む(全33文字)
社員それぞれの持つ得意なことを活かして、紳士に仕事に打ち込む空気流れている社風だと説明して下さった続きを読む(全49文字)
服装髪型が自由で、時差出勤も可。比較的自由な社風だと説明を受けた続きを読む(全32文字)
他のSEの人と話す機会が多く、部活の制度もあるので自分の部署以外の情報が入ってきやすく、風通しは良いと言っていた続きを読む(全56文字)
社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)
日系企業の中ではかなり若手が行動をすることに寛容な会社だと感じた続きを読む(全32文字)
当たり前のことではあるが社員を大事にしている印象が強い.特に健康面をいたわっている印象があり,健康経営と呼ばれる社員・組織の生産性向上と健康への自律的風土...続きを読む(全95文字)
チャレンジ精神・積極的な姿勢を持つ方には多くのチャンスが訪れ、若手社員にも早々に活躍の場が与えられる風土があり、若手から成長できる。続きを読む(全66文字)
タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルの全社員と繋がりを持てるため自分が担当する案件について知見をもつ社員に必ずコンタクトを取ることができる。続きを読む(全74文字)
とにかくお客様第一だと感じた。ユーザー視点で捉える、納品だけでは無く浸透まで行う、先導者として向き合う。などを力を込めて話していたのでお客様を大切にした社...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイエスフィットの 会社情報
会社名 | ジェイエスフィット株式会社 |
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フリガナ | ジェイエスフィット |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村秀樹 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番5号 |
電話番号 | 03-3242-3121 |
URL | https://www.jsfit.co.jp/ |
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