ジェイエスフィットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社員数があまり多くないため、若い頃からある程度責任感を持って仕事していくことになると思う。続きを読む(全45文字)

親会社からの仕事がある程度流れてくるため、仕事が無くなるようなことは無いと思う。続きを読む(全40文字)

住宅手当が最大3万出るため、それなりの福利厚生は得られると思う。続きを読む(全32文字)

NTTデータグループ共通の研修が受けられるため充実はしてると思う。続きを読む(全33文字)

若手社員とも積極的に関わる世代を超えた交流を意識している様に感じた。続きを読む(全34文字)

お客様の要望に柔軟に対応できる点はいいと感じました続きを読む(全25文字)

ECサイトを扱うので今後それを使う企業が増えると考えるため将来性はあると思います続きを読む(全40文字)

NTTデータグループで共通のものを使えるのはいいと思います続きを読む(全29文字)

残業時間が月平均が比較的少なくワークライフバランスは取れると感じました続きを読む(全35文字)

研修制度をデータグループで共通のものを使えるのでいいと思います続きを読む(全31文字)

インターンを通じて穏やかで落ち着いた雰囲気があり、協調性を重視する文化だと感じた。
個人よりもチームで動くことを大切にしていて社員同士の関係もフラットで...続きを読む(全91文字)

ユニークで新進気鋭な社風だと思います。比較的自由度は高そうでした。続きを読む(全33文字)

インターン等では社員の方が内輪の盛り上がり方をしている瞬間も多くあったが、社員にとっては良さそうな印象を受けた。続きを読む(全56文字)

内製100%というビジネスモデルから売り上げや利益ではなく、いいものを作り上げようという気持ちを持つ社員が多い。体育会というより、ものづくり志向。続きを読む(全73文字)

インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり１時間...続きを読む(全100文字)

穏やかな人が多い。金融系の会社ということで保守的で慎重な面も多いと思われる。続きを読む(全38文字)

親会社の出身者が一定数おり、その影響が強いと思われる。続きを読む(全27文字)

働いている人はまじめと言うよりは元気な方が多かった。続きを読む(全26文字)

IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)

上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)