この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを望める環境にない。上流工程などは一部のベテラン社員が主に行い、若手が行うのは常に下流工程の作業となる。続きを読む(全64文字)
ジェイエスフィット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエスフィット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジェイエスフィット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを望める環境にない。上流工程などは一部のベテラン社員が主に行い、若手が行うのは常に下流工程の作業となる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信販売に関する業務知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに関する教育等はNTTデータグルー...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月3日OJTでは、先輩や上司から仕事の基礎やノウハウを学べました。また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども丁寧に教えていただいた記憶があります。また...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月30日【良い点】
基本派遣先次第になる。
帰社日とかとくに設けられてはないので、就業先に併せて休みがときれる。
休み取るときは一言言えば特に何も言われず休み取れ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月23日【良い点】
グループでワークライフバランスを推進しており基本的には働きやすい。出産育児休暇も取得して復帰しやすい。中国人が多いので春節に帰国する事も理解さ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
規律正しく、ルールに沿った行動ができる人が多い。担当レベルは良い人(相手の立場にたって物を、考える事ができる人)が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
通販事業における営業部の営業力の低さにより、競合他社との落札に負けて案件が捕れていない。業績低迷により、余剰社員が他部署に異動させられることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は年一回の雀の涙ほど。賞与については安定して毎年ある程度の額は出ていたが、ベースとなる基本給が低いため満足のいくものとは程遠い。また、評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手社員の内はワークライフバランスはとりやすいと思われる。
しかし、部署によることもあり、他部署では案件次第で残業時間がかさむこともある。繁忙...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップが望める環境でなかった。その上、上司も勤務態度にも疑問が残る人間であり、そのしわ寄せで範囲外の業務を押し付けられる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
サーバーを監視したりするIT業務中心なので無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ながらやってる事は目視で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほどんどない。残業が少なかった事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は交代制の朝・昼・夜勤の交代制だった。一週目が朝、二週...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。あるとすれば残業が少ない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのでパソコンで操作してやるかと思ったら、大型の印刷機...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい仕事が増えた時にはとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新しい仕事を営業が取れず、仕事内容が不安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容はそれほど難しくないので、先輩方に教えていただきながら学んでいけばすぐに覚えることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチン接種の際は家族全員分の請求をすれば補助金がもらえます。
休日も十分に取らせてもらえます。
年に一回は10日前後の長期休日...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | ジェイエスフィット株式会社 |
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フリガナ | ジェイエスフィット |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村秀樹 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番5号 |
電話番号 | 03-3242-3121 |
URL | https://www.jsfit.co.jp/ |
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