ジェイエスフィットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対する将来性がないと感じた。
自社パッケージも徐々に衰退していき親会社頼りの今の体制にも限界があるとかんじた。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
NTTデータの研修を受けることができる。
有意義かどうかは別としてそのような制度があるというのはよいことだとおもう。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全122文字)

【良い点】
ゆっくりはたらける
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、とにかく現状維持という感じ。ゆっくり働きたい人にはいいかもしれない会員登録して続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はない。
一般的なものがあるだけ。
住宅手当やその他の手当ももっと厚くしてほしいと感じていた。会員登録して続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータのグループということで会社の安定感を期待したがあまり感じられない。
グループ会社だからといってあまり...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は特別高くも低くもない。
賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末の賞与は業績連動になるがお小遣い程度しかもらえな...会員登録して続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に業界柄から皆静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として安定、現状維持というイメージ。新しいことへの取り組みはない。会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは良い。リモート案件が多いため、働きやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全163文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、短時間勤務制度といったサポート制度が整っており、これらをうまく活用して働いている社員が多い。
【気になる...会員登録して続きを読む(全117文字)

【良い点】
いいほうだと思います。
部署によるんでしょうけど・・・
休みは普通に取れました。
無理を言って子どもの幼稚園への送りにも対応してもらえましたので。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門のカルチャーによるが、休暇は取りやすいと思う。
また、職種や所属部署によっては裁量労働制が適用され、業務開始･終了時間を自分の裁量である...会員登録して続きを読む(全186文字)

【良い点】
常駐先によっては基本定時帰りも可能。また、配属先にもよるが私が経験したところでは土日や夜間の勤務は一切なかった。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全134文字)

【良い点】
年に一度年次有給休暇を消化して、5連休と１０連休の取得が可能。
業務の都合がつけば、基本的に有給休暇を利用できる。
週に数回リモートワークを...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職以下は残業時間はかなり少ない傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ高い給与は得られない評価制度は気になる。会員登録して続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSIer。残業は3.40時間程度は見ておいたほうが良い。プロジェクトや部署による。定時では昭和企業なので...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...会員登録して続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は取りやすい。とっても上司から何か言われることもない。ベテラン社員も有給取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との...会員登録して続きを読む(全90文字)