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【良い点】
ディズニーリゾートと言う世界最大規模のリゾート地で働けていることは、自分自身のモチベーションになっていた。
自分は数字と向き合い仕事をしている...続きを読む(全210文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ディズニーリゾートと言う世界最大規模のリゾート地で働けていることは、自分自身のモチベーションになっていた。
自分は数字と向き合い仕事をしている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい点はオリエンタルランド、ひいてはディズニーに関われるため、意欲が増すこと
固定資産などでこれがこんなことになってるんだと思えることはディズ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に休みは希望通りに取れるので、予定は立てやすい。
定時で上がれるし、例え残業があってもしっかり残業手当てがもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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豪快で酒豪であるが話を伺うだけで何度も感動しこの方と仕事が出来て幸せでした。クラブ33でお食事をご一緒する機会があり豪快な会話の中に高橋さんの人柄を良く理...続きを読む(全160文字)
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30周年イベントのおかげで一時金は多くなり年収はアップした。しかし最高益を出しながらベースアップを実施しない点がどうしても納得できない。社員を大切のしない...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はあまり良くない。家族手当はあるが住宅補助はない。儲かっている会社なので住宅補助は少しあっても良い気がする。食事の補助も全くない。会社だけが潤って...続きを読む(全159文字)
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特に退職は考えていないが、今より良い条件があれば当然考える。しかし後3年未満で定年となることを考えるとこのままでもいいかと思う事はある。自分はまだ後20年...続きを読む(全151文字)
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社員は30年戦士がほとんどなので和気あいあいとした環境である。逆にいえば若い社員が少ない環境でもある。あと10年以内に今のポジションの社員は全員定年してい...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は日本の会社の中では取りやすく女性にはとても働きがいのある部門も多い。しかし結婚、出産、育児には厳しい環境である。男女雇用均等法はこの会社にはあり...続きを読む(全163文字)
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成果主義を取り入れているために成果が上がれば評価されるが成果主義が向かないポジションであるために苦労している。年功序列の方が向いているポジションなのでギャ...続きを読む(全156文字)
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一般の会社と違いお盆休みも正月もない生活を31年経験してきた。逆に考えれば平日の人混みの少ない時期に気分転換が出来る会社と割り切れば良い。仕事は他人が思う...続きを読む(全155文字)
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舞浜リゾートラインへ出向しディズニーリゾートラインの立ち上げプロジェクトに参加出来た事が大変であったが良い経験となった。当時開業式典の成功に向けて最高で連...続きを読む(全154文字)
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社風は極めてアメリカ的に開放的で楽しい会社のイメージがあったが健康保険組合もなく休みも少なく長時間労働に耐え、寝る間を惜しんで勉強した時期であった。これが...続きを読む(全291文字)
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今後の事業展開においてTDRパークの拡張に向けたプロジェクトがスタートすれば新たな雇用の促進へつながり社会貢献への更なる躍進が期待できる。平置き駐車場の整...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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