この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトを大切にしない社員にあきれて退職しました。
アルバイトの交通費はオリエンタルランド内のシステムに通勤ルートがあらかじめ決められている情報がはい...続きを読む(全374文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトを大切にしない社員にあきれて退職しました。
アルバイトの交通費はオリエンタルランド内のシステムに通勤ルートがあらかじめ決められている情報がはい...続きを読む(全374文字)
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学生時代に土日祝日、長期休暇専属で働いていました。平日は学校、土日はバイトと空く日がない生活でした。特にパーク閉園までの勤務形態であり、繁忙期は終電ギリギ...続きを読む(全232文字)
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一番の理由は給料が安かったので、生活できなかったのが一番大きい。やりがいはあったが、接客などの特定のスキルはみについたが、それ以外のスキルはあまり身につか...続きを読む(全187文字)
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震災の中、休園したのにもかかわらず、契約社員をきらなかったことは本当にすごいと思う。あの中で、開園を決めた決断力もすごい。その後も順調に来園者数を順調に延...続きを読む(全170文字)
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女性が多い職場なので、働きやすい環境であった。女性同士特有の雰囲気は強いので、そこで上手くやっていけないと、色々人間関係で悩まされると思う。外仕事もあり過...続きを読む(全181文字)
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社員によって、対応が変わったりするので、戸惑うことがあった。何十人もいるメンバーの名前を覚えており、そこはすごい思う。社員の移動が頻繁で、よく部署の方針が...続きを読む(全160文字)
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リピーターが主なので、新規顧客の開拓で外人に対して、非常に力をいれていると思う。アジア圏の客層が増えてきたと思う。また飽きないようにイベントを開催している...続きを読む(全159文字)
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労働時間は非常に守られていた。残業する際も確認が入り、きちんと管理されていた。休憩時間もきちんと管理されており、時間どおりぴったりとしかとれない。社内食堂...続きを読む(全154文字)
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アルバイトの延長のような感じだったので、稼ぐことができなかった。非常に生活は厳しかったが、やりがいと職場の仲間がいたから、やっていけたと思う。契約社員なの...続きを読む(全168文字)
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ゲストと直接接する仕事だったので、コミニュケーションが取れ、色々な人に会えたことにやりがいを感じた。アミューズメントパークなので、楽しい職場であることもひ...続きを読む(全161文字)
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土日祝日が稼ぎ時になるので、平日が休日となる。週5で働く友達とはやはりスケジュールが会わず、会えないことが多い。必然的に同じ職場で働く仲間と遊ぶことになり...続きを読む(全164文字)
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マニュアルがあり、トレーニング関しては普通に受ければ問題なく仕事だきると思う。但し、イレギュラーの対応があり、そのときにどう対応するかはその人の裁量に頼る...続きを読む(全246文字)
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入社前のディズニールックチェックは正直驚いた。黒髪か派手な化粧ではないか、マニキュアは規定ないの色かどうか、など学生の時より厳しいと感じた。入社すれば、そ...続きを読む(全193文字)
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非常にやりがいのある仕事でした。
中でもゲストに対して料理を通じ、ハピネスを提供できたことは働いていて感動に値するものでした。
今は退職をしていますが...続きを読む(全159文字)
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給料の上がる見込みはなし。もちろん研修期間が終われば多少上がりますが、時給\100上がる程度。
M・A・G・I・Cのランクがあり、一番最高ランクのCキャ...続きを読む(全177文字)
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この会社(準社員)で働こうと思った方は、ぜひこちらを見てください。
【退職理由】
・まず、ずっとフリーターのままが嫌なので、退職をしました。
・アト...続きを読む(全405文字)
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やりがいは、たくさんあります!
まずなんといっても、ゲストの方の笑顔を見ると、私も笑顔になりますし、何かをやってあげたり、教えてあげたりして、「ありがと...続きを読む(全166文字)
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基本的にライン作業なので、スキルアップは無理です。フリーターは長期化するとバイトリーダーになれますが、しょせんバイトなので、社会的には評価されないでしょう...続きを読む(全174文字)
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基本給はほぼ横ばいだが、職種やコスチュームの有無によって手当があったりして、不満は無かった。評価制度は多様に有り、社員、非正社員同士が評価したり、社員が非...続きを読む(全167文字)
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繁忙期の夏休み、クリスマス、年末年始には休めない。しかし、基本的にパークが好きで働いている人間が多いので、雰囲気を楽しむと言う点で苦痛ではなかった。それ以...続きを読む(全163文字)
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誰でも採用される。そこは間違いない。ただし、勤務時間は6時間で残業もほぼなし。
正直これだけで食べていくのは不可能。人間関係も大企業だけに魑魅魍魎の巣状...続きを読む(全155文字)
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準社員ですが、とても充実していると思います。
社会保険はもちろん、有給休暇も1ヶ月前に申請すれば必ず取れます。
年に4回パスポートの配布やキャスト専用...続きを読む(全150文字)
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学生時代にアルバイトとしてキャストをしており、正社員になるために退職しました。
もともとディズニーが大好きで始めたこの仕事でしたが、この仕事を始めてディ...続きを読む(全184文字)
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接客の仕事は流れ作業になりがちですが、
ご来店いただく一人ひとりのお客様が何を求めているのか
どうした喜んでいただけるか、いつも考えながら仕事をしてい...続きを読む(全192文字)
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お客さんの笑顔がダイレクトで見られることがやりがい。ただ要求のレベルも高かったし、普通だったらやらないようなことまでもやるので奉仕の精神が必要かも。
お...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。