この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アトラクションを担当しておりました。
意外といい加減な方も多いですが、機転の利かせ方、度胸等、素晴らしい人間性をお持ちの方も多くいらっしゃいました。
...続きを読む(全174文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アトラクションを担当しておりました。
意外といい加減な方も多いですが、機転の利かせ方、度胸等、素晴らしい人間性をお持ちの方も多くいらっしゃいました。
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主に待遇。
私の部署は特殊な部署で、社員でもアルバイトでもなかった。
時給が上がっていく制度だが、やはり好きで給料は関係ないという気持ちでなければやっ...続きを読む(全222文字)
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パート社員、準社員として入社しても社員登用制度があるとのことでしたが、私が配属になった部署は社員の空きがなく、社員登用を目指すなら別の部署に異動しなければ...続きを読む(全193文字)
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年に4回ペアチケットがもらえたり、年に1回従業員向けのみにパークを解放していただけるイベントがありました。普段見られない社員や上司が接客にあたる姿や、オリ...続きを読む(全151文字)
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仕事や人間関係にはまったく不満はありませんでした。むしろ、とにかくディズニーランドが好き!というかたが多く前向きに自主的に行動する社風だったため非常に楽し...続きを読む(全193文字)
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ないです。自分のいたロケーションは、アルバイトをまとめるSVのような人でも非正規雇用の契約社員で、その上に一人正社員がいましたが、その人とは一度挨拶を交わ...続きを読む(全208文字)
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時給900円のアルバイトですが、週に5日一日八時間必ず働けるわけではありません。暇なときは解消といって勤務時間を減らされたり全解消といって休まされます。こ...続きを読む(全265文字)
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とにかく休みももらえず大変だった。テーマパーク運営会社なので当たり前かもしれないが、休日出勤は当たり前。私には月に一回病院に通う必要があるため、月に一回も...続きを読む(全180文字)
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約四年間キャストととして働いていました。そのなかで接客とサービス精神はどこでも通用するものが身についたと感じています。
ただし、これらの能力は受動的に教...続きを読む(全168文字)
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いつもたのしくぎょうむをしています。契約社員がスーパーバイザーでじかんのたんとうせきにん者です。スーパーバイザーよりアルバイトの長く勤務してるキャストの方...続きを読む(全155文字)
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私はアトラクションのキャストをしていました。2か所ほどスキルを持っていましたが、場所によって雰囲気や仕事量が全然違っていて、理想のキャスト像とは違った雰囲...続きを読む(全488文字)
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自分はアルバイトだったので、日にちや時間など、ある程度は自分で調整可能でした。
早番、遅番など選べて主婦の方やWワークの方も多くおられました。
しかし...続きを読む(全165文字)
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研修などは特に他の会社とは変わらなかったと思います。
仕事を通して、接客のスキルは身に付けられると思います。
スキルアップとして、英会話の研修制度など...続きを読む(全154文字)
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配属によって大きく変わりますが、キャスト同士の人間関係はとても良好でした。ただ、10年単位で勤務していてトレーナー以上になって居ない人はほぼ確実に一癖二癖...続きを読む(全404文字)
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良いと思う
現場は基本、適正なSV数で回してるため、個人的な仕事がないかぎり定時
ただ、当時は契約社員として勤務してたため、残業代がないときついと思っ...続きを読む(全296文字)
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最近はどこの部署も人手不足であり、会社のスタンスとして今ある人員でなんとかまわしていこうとしており、既存のシフトが見直されている。長く働きたい人にとっては...続きを読む(全167文字)
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ゲストの期待はとても高いので普通の接客だけではハピネスを提供することは難しい。しかし自分で考え行動した結果ゲストに喜んでもらえたり感謝されると普通の接客以...続きを読む(全171文字)
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社員食堂がとても充実していました、ファミリーレストラン並の豊富なメニューがすごかったです。人気メニューは日替わり定食の定食でしょうか、レパートリーも豊富で...続きを読む(全153文字)
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非常に厳しいながらもやりがいのある職場でした。繁盛期は朝も早く、残業もそれなりに多くありましたが、残業代はしっかりもらえていたので不満はありません。また、...続きを読む(全180文字)
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労働時間はシフト制の為に自分である程度選択出来ます。
休暇も以外と有給などとりやすいと思います。
繁盛期はやはり休暇は難しいですね。
福利厚生はしっ...続きを読む(全161文字)
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私が働いていたレストランは、女性の店長さんでした。
役職も仕事の出来る女性がほとんど就いていました。
しかし、シフト制であり融通は効きません。
家族...続きを読む(全159文字)
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採用基準として、人として挨拶がきちんとできなかったり笑顔が作れていなかったり、ディズニーの世界を一緒に作っていこうという気持ちがなければまず採用はされない...続きを読む(全174文字)
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とにかく忙しく、そのわりにあまりお給料アップなどには反映されませんでした。
着替えのスペースと働く場所が離れていて、行きと帰りで1時間程の時間のロスがあ...続きを読む(全154文字)
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レストランのホールの接客業でしたが、平日はそれほど忙しくはなく、落ち着いて接客出来、ゲストの方に喜んで頂けるのが、とても嬉しかったです。
社員のモチベー...続きを読む(全166文字)
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休暇の取得方法はロケーションによりますが、基本的には通ると思います。
ただここ数年は慢性的な人材不足のため、ロケーションによっては休暇希望が脚下されたり...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。