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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイクロソフトとして、女性の比率を上げる必要があるので、必死になって採用しようとしている。組織内の割合が高くなった女性の分、既存の男性社員に負担がのしか...続きを読む(全159文字)
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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マイクロソフトとして、女性の比率を上げる必要があるので、必死になって採用しようとしている。組織内の割合が高くなった女性の分、既存の男性社員に負担がのしか...続きを読む(全159文字)
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残業は少なく、定時であがれることが多かったです。忙しい時期もありますが、みんなで仕事を分担して協力してやっていくので負担は少なかったです。福利厚生はとて...続きを読む(全152文字)
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IT業界全体がSaaSからクラウドへ移行するなか、他社よりひとつ出遅れた感はあったものの、ほんの数年で巻き返す技術力があるし、現在ではクラウドビジネスの...続きを読む(全170文字)
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社員のキャリアパスについて会社が率先的に取り組んでおり、従業員が安心して働きながら自分の将来について考える環境が用意されていた。上司との面談でも担当して...続きを読む(全164文字)
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結局上司と仲が良いか悪いか、チームの雰囲気が良いかにすべてがかかってくるような
気がします。基本的に非常に業務そのものは忙しく休日出社しなければ終わら...続きを読む(全154文字)
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外資系であるが、日本以上に日本の体育会系企業。自己評価表が英文でアメリカが中心の会社であるため、日本でのビジネス評価は理解されづらい。(逆に営業のような...続きを読む(全160文字)
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給与については、一般の日本の企業に比較しても遜色ないと思います。原則、会社の給与体系は業界標準の数字を参考に作られていますので、それほど大きな乖離はない...続きを読む(全182文字)
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会社としてワークライフバランスの向上に努めようとしているが、現実問題として、時間を調整するのはかなり困難。理由としては、HQ との時差があり、ほとんどの...続きを読む(全213文字)
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福利厚生については、特に目立った内容のサポートはありません。最近、社食が取り上げられていますが、特に目新しい物がある訳ではなく、基本的に外注しているので...続きを読む(全184文字)
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Windows8などが出てきた、なんとか将来性を感じることができるが、社内が縦組織で、コミュニケーション不足で、ALL マイクロソフトで市場競争をするの...続きを読む(全151文字)
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給料はベース:インセンティブ=7:3で設定される。予算を設定され、その予算を超える実績を残せば、超えた分はすべて評価・給与に反映されるため多くの収入が期...続きを読む(全155文字)
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18年前ではまだ知られていないけど、今後伸びていく会社としてのイメージしかなかったです。入社の動機も基本的に英語の使えるエンジニアというかなり適当なもの...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の関係はかなりドライなベースに立っているので、逆にあまり悩まなくていい。ただ、管理職に過大な期待をしてしまうと失敗してしまうことはある。基本...続きを読む(全190文字)
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開発は基本的には何かのソフトウェアを完成させて出荷するのがチーム全体のゴール。その中で個人的にどういった貢献をできるかで仕事のやりがい、面白みが出てくる...続きを読む(全194文字)
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縦割りの会社で、部署ごとによって文化が全く違う印象でした。
多くは官僚的な文化があり、本社からのレビューに資する行動を着々とこなすという人が多かったよ...続きを読む(全203文字)
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マイクロソフトは技術的なスキルに対してかなり豊富な研修コースの機会があり、とくに技術者以外のための初心者コースは豊富です。そのかわ、一歩進んだ技術とかは...続きを読む(全264文字)
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最近はアップル社のビジネスモデルの追随ばかりやっているようなので、関連製品には投資をするのではないのでしょうか?それ以外の製品や部署はそのかわりあまり大...続きを読む(全203文字)
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ワークライフバランスはかなり良かったです。私の場合は 1ヶ月で平均 20 ~ 40 時間ほどの残業時間で、さらにフレックスなのでかなり柔軟に仕事の時間調...続きを読む(全210文字)
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e-learning や色々なトレーニングがただで受けられるので、自ら学ぶ姿勢のある人たちには非常に良い環境だと思います。
身につけられる技術について...続きを読む(全208文字)
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良いのか悪いのかわからないのが素直な感想です。結局1年通してのパフォーマンスゴールの達成具合ですべてが決定されるので、ゴールの達成次第になる。ゴールの達...続きを読む(全189文字)
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給与は満足しているが。
全世界でもれなく評価で低い8%は切られるので要注意。開発部隊は縮小気味なので、開発を目指す人は要注意。
昇進昇給は全世界で比...続きを読む(全160文字)
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ギャップは特に感じられませんでした。入社を決めたのはグローバル企業で英語を使える環境だったことと、前職の職務での経験が有効に活用できたから。当時は移動も...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは良かったが、マネージャー陣の勤怠がひどく、早朝に来て昼過ぎには帰っていってしまったり、毎月のように長期で休みをとり海外に行ってしま...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実しているほうだと思います。社内の自動販売機の飲み物は全部タダでしたが、社員食堂の料金は一般的な食堂と大差なかったと思います。以前は一日10...続きを読む(全183文字)
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外資系の傾向が強く、自分の担当範囲以外のタスクに関しては我関せずといった考えを持った人がほとんどのため、社員同士の関係は希薄なものが多かったように感じま...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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