日本マイクロソフトのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

ひとりひとりの裁量はとても大きいと思います。大きすぎて大変な面もありますが、自分で仕事を動かしているという実感を持つことができると思います。ただし周りは助...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収のレンジは、同じ業界のたの企業に比べても良いほうなのではないかと思います。実際にはよくわかりませんが、そのような説明を受けておりました。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり忙しくないときは早く切り上げることもできるので、そういう意味では1年を通してのワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女の差別は全くありません。仕事ができればそれに応じたポジションが与えられます。逆にいうと、女性だからといって容赦されるということもありません...続きを読む(全158文字)

【良い点】
担当者でも、プロジェクトの責任者として仕事できるので、自身のアイデアや考え方を実現できますし予算も使えます。周りの組織も巻き込めるので、良い経...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何だかんだいって皆さん、レベルが高くプロフェッショナルです。学ぶことも多いと思います。本社は組織としての目標を示し、担当者が結果が出せるようフ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本社からのマネージャーの評価は厳しい反面正当です。日本のマネージャーでの本社から評価基準が示されているのでいい加減のりゆうでは、評価をつけられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本社からして男女の差別はなく、特にUS本社の開発部門などは強い女性のマネージャが多いので自然に男女平等の空気になる。特に女性の技術職の後輩など...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フレックスタイムを使えるので自分にあった時間帯で働くことができる。
一方、家でもメールを読めるので自分自身でうまくコントロールしないと帰宅して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
忙しい時期とそうでない時期で極端に違うので、うまく自分でコントロールできれば、ならすと平均的な労働時間。仕事でも優秀だが、うまく時間を使って趣...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資系らしく自由な雰囲気。部署にもよるが、趣味も仕事も専門性が非常に高い優秀な方が多い。業務へのコミットメントが高く、困難なものであっても、工...続きを読む(全217文字)

外資系にありがちですが、当時から女性が多く、人事・待遇面で女性に有利な感じがしていました。女性が多いことは悪いとは思いませんが、すべてを男女平等にするのは...続きを読む(全114文字)

新人だったが誰かが教えてくれるということはなく、自己開発が基本。基本はスキルを持った経験者のみが入社しているという印象だった。全体的にスキルレベルは高いの...続きを読む(全175文字)

開発部門のミッションが米国本社へ移管され、日本のPCメーカー、ハードウェアベンダー、ソフトウェアベンダーとの協業等の日本に存在する開発部門としての価値が低...続きを読む(全173文字)

ホームエンターテイメントのビジネスがやりたくて、当時の社内ではそういった分野の業務がなく、在席していた頃のキャリアを活かして転職が可能だったため転職しまし...続きを読む(全152文字)

当時はまだまだ会社も小さく、やりがいも大きな会社でした。会社が急成長する中で多忙な毎日を送っていました。また、人不足は深刻で、多くの業務を多くの人が兼任し...続きを読む(全162文字)

女性社員を積極的に採用しようとする姿勢は評価できる。ただ、女性社員の比率を無理に増やそうとして、採用時に才能ある男性応募者の門戸を狭めている(逆説的に言え...続きを読む(全248文字)

世界に名だたる大企業であり、各リージョンとの社員とのコラボレーションは貴重な経験であったし、非常に面白かった。日本人同士ではわからない国民性の違いを良い意...続きを読む(全195文字)

やはり大きく言って会社の業績です。WindowsとOffice以外ではここ10年大きな新事業の成功がなく、WindowsとOffice以外の部署ではゆるや...続きを読む(全182文字)

休暇制度は一般的な外資企業と同等のようです。ジョブローテーションは基本的にはないと思ってもらったほうがいいかと思います。大体のチームはUS本社に大きな親チ...続きを読む(全203文字)

18年前ではまだ知られていないけど、今後伸びていく会社としてのイメージしかなかったです。入社の動機も基本的に英語の使えるエンジニアというかなり適当なもので...続きを読む(全167文字)

社員と管理職の関係はかなりドライなベースに立っているので、逆にあまり悩まなくていい。ただ、管理職に過大な期待をしてしまうと失敗してしまうことはある。基本的...続きを読む(全190文字)

開発は基本的には何かのソフトウェアを完成させて出荷するのがチーム全体のゴール。その中で個人的にどういった貢献をできるかで仕事のやりがい、面白みが出てくると...続きを読む(全194文字)

マイクロソフトは技術的なスキルに対してかなり豊富な研修コースの機会があり、とくに技術者以外のための初心者コースは豊富です。そのかわ、一歩進んだ技術とかは米...続きを読む(全264文字)

最近はアップル社のビジネスモデルの追随ばかりやっているようなので、関連製品には投資をするのではないのでしょうか?それ以外の製品や部署はそのかわりあまり大き...続きを読む(全203文字)