システムソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与は、標準よりもやや低い水準でした。資格制度や残業手当などはありました。
賞与については、ほぼ出ていない状況で、実質的には、30さいで年収400万じ...続きを読む(全163文字)

自社では資格支援制度(少ないが資格手当の支給、受験料の支援)がある。仕事を通じてのスキルアップは派遣先に依存する。体力のない会社なので社員への投資(外部...続きを読む(全166文字)

帰社日はなく、社員同士の交流は希薄でほぼ派遣社員のようである。多くの零細中小ソフトハウスではよくあるように転職者の比率が高かった。社員と管理職とのコミュ...続きを読む(全171文字)

給与は業界水準よりも低いと思われ不満があった。残業代は支払われた。
評価制度に透明性がなかった。帰社日もなく社員同士の交流も希薄でほぼ派遣会社のようで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
案件内のリーダーとして女性が据えられている場合もあるが課長や部長以上の方で女性の方は存じ上げません。もしおられたら申し訳ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は少ないですが、育児にかかわる制度は安定して取れている印象を受けております。今後、ダイバーシティやグローバルな導入を進めていくかと思いま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性リーダーも活躍している。
部署にもよるが、同業企業の中では女性社員が多めである印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと感じます。女性活躍の推進にも力を入れており、女性管理職の方も一定数いらっしゃいます。
若手にもチャレンジの機会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
「かわさき☆えるぼし」という女性の活躍やワークライフバランスの推進に取り組んでいる企業にたいする認証はとれているので働きやすさは担保されてい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあるような、育休とか産休とか時短とかはありますが、女性全体に利用したいなと思える制度は私的に感じられま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マネージャーや部門長などの立場にも女性が多い。
長年勤めている方、産休育休から復帰される方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生理とかで休んでもなんも言われないし、大丈夫ですか？て心配してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性すくない、、、 セクハラと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
正直あまり女性の働きやすさについては分からないです。
女性だからといってなにか待遇面でデメリットがあるわけでもないと思います。
育休取得され...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の管理職は増えている
ただ女性でも男性と同じように働くことが全体で、子育てをしながら管理職をする女性はまだ多くない続きを読む(全65文字)