就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社PR TIMESのロゴ写真

株式会社PR TIMES 報酬UP

PR TIMESの本選考対策方法・選考フロー

株式会社PR TIMESの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

PR TIMESの 本選考体験記(1件)

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
社長が登壇する会社説明会でこの会社のビジネスモデルについて学びました。革新的なビジネスモデルなので、よく理解する必要があると思い真剣に聞き、わからないところは質問しました。企業理念や社員の方の雰囲気、実際にどのようなお仕事なのかも質問すると良いと思います。この会社説明会が主な情報源でしたが、他社のIT企業社員の方にOB訪問をしている時などに、PR TIMESというサービス、会社についてどう思うか、を尋ねることで客観的な視点からも情報を集めるようにしていました。また実際にプロダクトを使用し、自分の感想を持つことも大切だと思います。このサービスの良い点を肌で感じることができると思いますし、それを自分流に話すことは重要だと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月8日

問題を報告する

PR TIMESの 直近の本選考の選考フロー

PR TIMESの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. PR TIMESを志望する理由を教えてください。
A.
私がIT企業を志望していた理由、また会社を選ぶ軸は、多くの一般人の役にたてること、努力次第で成長環境があること、尊敬できる社員の方が多いことの3つです。その中でもPR TIMESを志望する理由はパブリックファーストである点です。カスタマーファーストと言っている会社は多くありますが、社会全体にとって有益なことを自社の利益よりもそれを優先するという会社はなかなかないと思います。さらにお会いした社員の方皆さんがそれに共感し、共通の目標に向かって活き活きと仕事をされているところにも惹かれました。私は利益よりも他社に対して価値のあることに重点を置きたいと思っているため、そこがとても合っていると感じ志望しております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月8日

問題を報告する

PR TIMESの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. 大学時代のサークル活動で大変だったことなど教えてください
A.
私はアカペラサークルで活動していました。アカペラからチームで活動することの難しさを経験し、同時にチームワークの大切さを学びました。アカペラはもちろん個人のスキルも重要ですが、チームでの練習の回数、大会へのモチベーションの差などから仲が良くても次第にすれ違いが発生します。私のチームでは全国大会を目指したいというメンバーとサークル以外の活動も頑張りたいというメンバーがおり、亀裂が生まれたため、そのチームでの活動をどのようにすべきか何度も真剣に話し合いました。話し合いの末そのチームでは学内の活動のみにするということで解決しましたが、チームで何か活動するということは、仲が良いだけではダメで、共通の目標を持つことが重要で、共通の目標に共感できるメンバーが集まっている組織が私の理想のチーム像であるとの発見をしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年4月8日
問題を報告する

PR TIMESの 内定者のアドバイス

20卒 / 上智大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この会社の良さをしっかり理解し、自分の考えがそれにマッチしているかを言語化し、伝えることだと思います。また会社に入ってからどんな目標でどのような仕事をしたいかなど、ビジョンを考えておくことも大切だと思います。自分がそこで働いているイメージをつけるために社員の方と話すと良いと思います。面接で一発でうまく話せなくても、しっかり聞いてくれるので、嘘はつかずにありのままの自分をわかってもらえるように話してみるといいのではないでしょうか。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
幼い頃から自分が考えていたことや、その考えに至った経緯を構造化して、嘘をつかずに話したことが評価されたと思います。すごい結果や実績などは求めていないと思います。また責任感があり自立している人が多いように感じます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
特にありませんが、会社がどのような事業をやっているかを理解していないと志望理由を話しにくいのでしっかりと理解しておくべきたと思います。珍しい、新しい事業なので説明会以外にも工夫して知っておくことが大切だと思います。 続きを読む

PR TIMESの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PR TIMES
フリガナ ピーアールタイムズ
設立日 2005年12月
資本金 4億2066万円
従業員数 215人
売上高 68億3600万円
決算月 2月
代表者 山口拓己
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 30.5歳
平均給与 596万円
電話番号 03-5770-7888
URL https://prtimes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656062

PR TIMESの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。