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PR TIMESの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

株式会社PR TIMESの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

PR TIMESの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
社長が登壇する会社説明会でこの会社のビジネスモデルについて学びました。革新的なビジネスモデルなので、よく理解する必要があると思い真剣に聞き、わからないところは質問しました。企業理念や社員の方の雰囲気、実際にどのようなお仕事なのかも質問すると良いと思います。この会社説明会が主な情報源でしたが、他社のIT企業社員の方にOB訪問をしている時などに、PR TIMESというサービス、会社についてどう思うか、を尋ねることで客観的な視点からも情報を集めるようにしていました。また実際にプロダクトを使用し、自分の感想を持つことも大切だと思います。このサービスの良い点を肌で感じることができると思いますし、それを自分流に話すことは重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日

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志望動機

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がIT企業を志望していた理由、また会社を選ぶ軸は、多くの一般人の役にたてること、努力次第で成長環境があること、尊敬できる社員の方が多いことの3つです。その中でもPR TIMESを志望する理由はパブリックファーストである点です。カスタマーファーストと言っている会社は多くありますが、社会全体にとって有益なことを自社の利益よりもそれを優先するという会社はなかなかないと思います。さらにお会いした社員の方皆さんがそれに共感し、共通の目標に向かって活き活きと仕事をされているところにも惹かれました。私は利益よりも他社に対して価値のあることに重点を置きたいと思っているため、そこがとても合っていると感じ志望しております。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日

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1次面接

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 新卒担当【面接の雰囲気】面接官の方はとても明るく優しい方で、開始してすぐに打ち解けることができた。私の話を真摯に聞いてくれた。【大学時代のサークル活動で大変だったことなど教えてください】私はアカペラサークルで活動していました。アカペラからチームで活動することの難しさを経験し、同時にチームワークの大切さを学びました。アカペラはもちろん個人のスキルも重要ですが、チームでの練習の回数、大会へのモチベーションの差などから仲が良くても次第にすれ違いが発生します。私のチームでは全国大会を目指したいというメンバーとサークル以外の活動も頑張りたいというメンバーがおり、亀裂が生まれたため、そのチームでの活動をどのようにすべきか何度も真剣に話し合いました。話し合いの末そのチームでは学内の活動のみにするということで解決しましたが、チームで何か活動するということは、仲が良いだけではダメで、共通の目標を持つことが重要で、共通の目標に共感できるメンバーが集まっている組織が私の理想のチーム像であるとの発見をしました。【周囲の自分のことをよくわかってくれている人からあなたはどんな人だと言われましたか】私は友人に、「どんな環境にも左右されず努力できる、また常に自分で意思決定をし、その決定に責任を持っている」と言われたことがあります。その言葉はとても嬉しく、自分で振り返ってみてもそうであると思っています。私は小中高と地元の公立に通っており、中学は義務教育で修了しなければならない範囲を学級崩壊のために終わらなかった科目があるほど荒れている学校でした。その中でも自分は様々なことの情報を掴みに行き、自分のやりたいことができる大学に行くため自分で努力していました。また両親が高卒であるため、大学に行けと言われたこともないですが、自分の目標や興味関心のため、大学受験することを決めたのも私の意志です。金銭的に余裕がないため奨学金を貰いアルバイトを掛け持ちしながら大学に通っていますが自分で決めたことなので悔いはありません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接後のメールで、圧倒的に素直なところと志向性を評価していると言っていただいた。嘘はつかず、自分の本音で話したことが伝わったと思う。

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公開日:2019年4月8日

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最終面接

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長のことは会社説明会で知っており、とても思慮深い人であるので、話せるのが嬉しい気持ちと緊張が半々だった。和やかな雰囲気だった。【友人にあなたについて言われて嬉しかったことは何ですか】前の面接と違う友人に言われて嬉しかったことは、何でもチャレンジしていて尊敬する、大学生の鑑だと言われたことがとても嬉しかったです。私は学部の勉強、サークル、アルバイト4つ、学生団体、交換留学ととても忙しい三年間を送ってきましたが、全部自分の興味があることを深められる場所を自分で探し、活動しました。たくさんのことにチャレンジしていると言ってもらって嬉しかったですし、今後も自分のやりたいことに対して忠実に、この態度を忘れない社会人になりたいと思っています。ただその友人は大学在学中一つのことにとことん打ち込んでおり、それは私はしていなかったことなので、「私にはできない、凄いことだと思う」と私も相手をたたえました。笑 【貧困について ESに書いてるが、貧困を解決するのに必要なことはなんだと思うか】貧困層の人は貧困を抜け出すためのお金を与えれば抜け出せる能力があるとアメリカの研究で発表されましたが、これ以外にも理由はあるのではないかと考えています。例えば情報を掴む能力を身につけることも必要だと思っています。日本では給付型奨学金や生活保護を本当に必要としている人が情報力のなさであったり調べることができないために受けれていない現実があると思います。実際私の中学などの友人もネットで検索すればわかるようなことを検索しない、あるいはしても情報を掴むことができない人が多いと感じます。私はこの情報の貧困に対してどうアプローチするかを、社会人になったらよく学び考え、ビジネスでそれを解決することができないか模索したいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して自分なりの考えを構造化して伝えられたと思う。社長と貧困の議論をすると思っていなかったがしっかり意見を伝えた。

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公開日:2019年4月8日

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Q. 志望動機
A.
情報番組の制作に携わりたいと思い、志望しました。県域放送局の強みは、視聴者との近さだと考えています。特に「テレビの中の世界」と「視聴者の住む世界」がリンクし、まるでテレビが街のガイドブックになるかのような魅力を持っていると思います。その魅力を大いに引き出すため、スタジオの外からの中継企画を多く作ってみたいです。視聴者に身近に感じてもらうために大切なことは、インタビューやロケのシーンなど、放送の現場を見てもらうことだと考えています。出演者以外にも制作に携わるスタッフを含め、視聴者と直接触れ合いながらの番組作りを通して、テレビという媒体、千葉テレビという局を、いままでよりさらに身近な存在にしていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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Q. 志望動機
A.
私は「地方の課題を解決することで、地方が存続していく為の後押しをしたい」という就業を通じて実現したい想いがあり、貴社を志望します。貴社で実現したい理由は大きく二つあります。1点目は北海道に根付き、地域や企業の後押しをするための最適なソリューション提供していることです。2点目は貴社の持つ全国への発信力の強さです。北海道の地域の抱える様々な課題を解決する為には、認知度向上による交流人口の増加が必要不可欠だと考えます。貴社は世界第5位の大きさと日本1位のデジタルマーケティング力、電通グループの今までのノウハウ、データから、正確かつスピーディーな定量的データから、現地に赴いて、現地の課題を聞いて、導き出す定性的データから、地域に本当にマッチした課題解決方法を導き出していると認識しています。なので貴社でなら、交流人口増加に繋げ、地域の抱える問題を解決できると考えます。私の強みである「自分事に落とし込んで考える」を最大限に活かし、貴社と地域に深く貢献したいです。以上の理由から貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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基本データ
会社名 株式会社PR TIMES
フリガナ ピーアールタイムズ
設立日 2005年12月
資本金 4億2066万円
従業員数 215人
売上高 68億3600万円
決算月 2月
代表者 山口拓己
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 30.5歳
平均給与 596万円
電話番号 03-5770-7888
URL https://prtimes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656062

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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