【21卒】ＩＤＯＭの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9396 （2020/7/15公開）

直前まで留学に行っていたので対策など全くしていませんでしたが、高校受験で割と勉強していた方だったのでなんなく解くことができました。高校受験時に偏差値60以上あった方は特別な対策は必要ないと思います。

言語　非言語　性格診断

基本的な個人情報と志望理由だけだったと思います。

企業研究をしていたら、簡単に答えられる設問だったこと、そして設問数が1.2問だったため5分程度で完成しました。

企業研究が深くできていて、事業内容などをしっかり理解したうえで自分の未来像がはっきりとあるところが評価されたポイントだと、フィードバックをしていただきました。

全く面接のような雰囲気はなく、すごくリラックスした状態で臨むことができました。WEB上だったので家からの面接でした。

会社のどんなところに惹かれたか、なぜ弊社なのか

海外に進出しているところに惹かれました。私の就職活動における軸である、世界中
の人々の生活を豊かにするという目標を、車という商材を通して叶えることができると思ったからです。また、挑み続けるという風潮に社員全体が包まれている雰囲気に魅力を感じました。自分自身もずっと長く挑戦はし続けていきたいと考えているので、貴社で皆さんと一緒に大きく成長できたらいいなと思っています。そして、同業他社に比べて社会貢献も遂げているところにも大きく惹かれました。新型コロナウイルスの影響で車を必要としている人に一か月間無料で車の貸し出しを行っていたように、人々の役に立ち続ける貴社はすごく魅力的に感じています。一緒に働きたいと強く思っています。

長所を教えてください

チャレンジ精神と行動力が私の強みです。積極的に行動に移すことができ、どんなことにも立ち向かうことができます。ある日の大学の授業で自己分析を行った際、長所を見つけられない自分に落胆し、自分を変えたいと奮い立ち、その2か月後には単身でニュージーランドに渡航しました。現地では、とにかくやりたいことを全て行動に移しました。具体的には、何千匹もの羊や牛がいるファームに伺い、酪農に興味がある旨を伝え、そこで2か月間就労し、酪農大国でリアルな酪農を学びました。また自力で探したホストファミリーの下でオーペアをしたり、働きたいレストランに直接伺い、マネージャーに直談で熱意を伝え、ネイティブの同僚たちと楽しく働くなど、あらゆる分野に挑戦しました。行動を起こすことの楽しさ、完遂することの嬉しさを学び、今では行動力とチャレンジ精神が自分の長所です。

挑戦する気持ちがあることと、何事もポジティブに考える力があることが評価されたと後日フィードバックしていただきました。

始めは貫禄があり緊張しましたが、話し始めるとすごく優しく、リラックスした雰囲気の面接でした。質問攻めするのではなく、私の回答に対して雑談なども交えながら楽しくお話しすることができました。志望理由、挑戦したいことなど私がどんな像を描いているかを中心に質問されました。

留学に行ったきっかけ、挫折したこと、そこから得たこと

海外留学中のビジネス英語のクラスで「商品開発をしてニュージーランドでビジネスを始める」というプロジェクトに5週間かけて取り組んだ際、多国籍なチームで全員の視座を揃えたことである。チームの5人は全員が第二言語として英語を話し、また、捉え方や価値観の違いからチームの方向性はバラバラだった。私を含む真剣に1位を目指している人とそうでない人の差に苦悩し、負担も多く苦しかった。そこで私はメールでのやりとりを少なくし対面による意思疎通の場を増やすことを提案した。またチームで最初に決めた互いを理解し尊敬すること、最終プレゼンテーションで1位を獲得する目標を常にチームで確認した。チームは徐々に一つになっていった。初めは苦悩した考え方の違いも、理解することでその多様性がプラスに変わった。結果は惜しくも2位だったが、多国籍でのチームワークを通して、多様性を理解する経験ができたことは大きな収穫である。

長所や強みをどのように活かせるか

わたしの強みであるコミュニケーション能力は、お客様との信頼関係を築くことに大きく活かせると思っています。いくら車の知識があって正当な答えを出せても、愛想や人間性に魅力がなければお客様は寄ってこないと思っています。私は5年間の接客サービス業務経験や留学経験から得た私にしかできないコミュニケーションでお客様に信頼される社員になりたいと考えています。また、チャレンジ精神も誰にも負けない長所としていますが、将来的にはキャリアアップをして海外で挑戦したいと考えています。何事も恐れずに挑戦できる能力を活かして、貴社の発展に大きく貢献できる国際人でありたいです。貴社の事業内容は私の軸に一番マッチしていると自負しています。

人生がかかっている就職活動だと思うので、納得のいく就職活動できることを祈っていますが、ぜひ弊社に来てほしいと言われました。6月中旬から選考がやっと始まる企業があることもお話ししましたが、内定承諾書は6月末には提出してくれとのことです。

私の代は新型コロナウィルス感染症の影響でかなりイレギュラーだったと思いますが、ポジティブにとらえれば、いい企業選びの材料になったと思います。コロナが莫大に拡大していた時期にリモートではなく出社していたり、集団面接・説明会・選考会を平気で行う企業もありましたが、このような会社は、何か緊急事態があったときの対応が悪いことが想像できますよね。そのようにHPや説明会で聞く話だけで判断するのでなくいろいろな側面から会社をみて判断するといい会社に入れると思います。

300人以上が受かるものなので、最低限の企業研究、自身の就職活動における軸、真の通った考え方、チャレンジ精神、強い意志さえあれば、入るのが難しい会社ではないと思います。この会社は挫折経験がしっかり話せて、チャレンジ精神が旺盛であることをお話すればきっと受かります。

人事の方がフランクすぎて、ジョークなども多いので、チャラい会社だと感じる方もいるかもしれませんが、実際そんな感じはあります。合理的で落ち着いた雰囲気のある会社で働きたい方には不向きな会社だと思います。

• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社ＩＤＯＭ

車という商材を通して世界中の人々の生活を豊かにすることに貢献したいということ、またチャレンジをずっとし続けたいという2つの自分自身の就職活動における軸と一番マッチしたからです。そして、あまり堅苦しい雰囲気ではないところが私にぴったりたと思いました。また、チャレンジ異動申請というのがあり、自分が移りたい部署に申請をして通ればその部署に異動できるのですが、いろいろな経験をしたいと考えているのでそこにも惹かれたからです。