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株式会社シンカーミクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンカーミクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンカーミクセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンカーミクセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンカーミクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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シンカーミクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンカーミクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として社員個人のキャリアパスを考えているとは思えなかった。そもそもほとんどの社員が派遣で社外に出ているため、上司が部下を直接管理できていないし、キャ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事制度の改正の伴い、目標設定面談ならびに目標設定シートを用いた方法を取っている。
    設定シートについては各種項目について定量化(見える化)を図っている...続きを読む(全268文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社教育は「技術知識の学習」「開発ロールプレイ」の2本柱で行われました。
    OracleMasterや情報処理技術者試験などについては、会社側で定めた資...続きを読む(全177文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は、入社時の研修のみであり、その後のスキルUP研修は、不定期。
    基本的に、IT系のみが対応である。
    スキルアップについては、資格取得者には、資格...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度は同規模他社に比べて充実していると思います。
    内定者の不安を取り除くための入社前研修、入社後の新入社員向けSE基礎研修/技術研修は以前から充実し...続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得の取組みがあり、毎月取り組みの進捗の報告と
    受験後のレポートを義務付けられているが、結局すべて自費であるため
    あまり制度の意味がないと感じた...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育専門の部署があるものの、あまり機能していない。
    一年目や、内定者の教育ばかりにスポットが当てられ、既存の社員の教育が全くできていない、レポート提出...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    ・新人研修はとてもユニークで、新人からもとても好評。
    ・新人研修では、SEの仕事のロールプレイングや、
    Java等のプログラミング言語について学ぶ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得支援制度というものがあり、資格によって支給額が定められています。また、社員を少人数のグループに振り分けて、グループ単位で各自の資格取得に向けた取...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    資格取得を強制しながらも試験費用などは全て自腹です。
    仮に合格しても受験費用の半額程度を支給して終わりです。
    受験日を指定させたり、なかなか合格しな...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    業務は単調なものが多く、社員でも非社員でもアルバイトでもできるような
    物が多い。
    上記のような状況であるため、あまり業務上でのスキルアップは望めず、...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

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    入社前から月1で内定者研修がある。ビジネスマナーやグループワークなど。
    自宅でも学習課題を出される。
    入社後は、2ヶ月かけてSEの基礎を学ぶ研修があ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    新人研修が充実しており、入社後一ヶ月間、RPG形式で実習を行った。またマンツーマン制度があり、新入社員には先輩が1対1、ないしは2対1で付く。その後個人...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 正社員

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    ・新人研修が厚い(RPG形式の実習など)
    ・新入社員には先輩が1対1で付く。
    ・入社前からの研修制度がしっかりしている。(講義形式・e-learni...続きを読む(全156文字)

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    39件中26〜39件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シンカーミクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    如何にして会社に身を委ねるか、これを意識しているうちは会社の特に社長を始めとする役員方の清さに心が染みる毎日でした。2年目にしてみなし残業ギ...続きを読む(全313文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社二年目でも時間外手当範囲内の30時間を超えないようにギリギリまで働かせていただけるという、このオアシスを享受できるところなど、他にあろう...続きを読む(全182文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な案件に対応できる。
    自分が詰んでいきたい領域について活躍出来る見込みが立てば、アサインしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はまともな方が多いが、業務遂行能力に疑問のあるメンバもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のメンバはコミュニケーション...続きを読む(全142文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼなかったが、家賃補助が出たのは有難かった。
    関東ITソフトウェア連合に加盟しているので、そちらで提供されている福利厚生を使うことが出来た...続きを読む(全149文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなので、昨今の市場の人手不足の状況下では、将来性はある方だと思う。
    しかしAI技術の台頭によって、テスティングやコーディングなどの単純...続きを読む(全97文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は新卒で27万程(当時の水準だと新卒では高い方だと思う)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがなかったので、年収で見るとと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐だったため、会社への帰属意識が薄く、やりがいもあまり感じられなかったため退職に至った。
    また、給与水準が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトや部署によるかとは思いますが、本社にいるときはほぼ定時退社の人が多かったです。客先に行ってからは客先やプロジェクトの状況にもよる...続きを読む(全87文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業代が含まれており、残業がほぼないまたは少ないところに配属されれば得な気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしている
    新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
    各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
    そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
    分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
    今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
    また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修生がない。
    入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
    自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社清談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シンカーミクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シンカーミクセル
    フリガナ シンカーミクセル
    設立日 1986年1月
    資本金 1億円
    従業員数 250人
    代表者 櫻井孝志
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー
    電話番号 03-6440-0820
    URL https://xincormixell.jp/
    NOKIZAL ID: 2692815

    シンカーミクセルの 選考対策

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