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研修の種類が100種類以上あり、資格取得奨励やメンターがつくなどSEとして大きく成長できる環境が整っていると思う。続きを読む(全57文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修の種類が100種類以上あり、資格取得奨励やメンターがつくなどSEとして大きく成長できる環境が整っていると思う。続きを読む(全57文字)
1年〜5年システムエンジニアとして下流工程を経験したのち、上流工程へ行くとのことだった。下流でしっかりと経験を積めることは自分の価値を高められると思った。...続きを読む(全111文字)
新人研修から基礎固めを重視し、年次別研修・専門技術・ヒューマンスキル研修など体系的な育成制度が整っている続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
良いと聞きます。社員の方も進んで資格取得をしていると言っていました。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は全く異なるキャリアですが当時を振り返ると新卒1社目としては非常に良い会社でした。
入社時の新人教育がとても充実しており、特にIT技術から...続きを読む(全271文字)
子会社なので、一定以上のポストは親会社が占めていると思う。限界が見えている点が私には合わないと感じた。続きを読む(全51文字)
入社後3か月間の研修があり、プログラミングの基礎から学べる。続きを読む(全30文字)
まずはインフラ保守などのシステムに直接触れる仕事から初めて、最終的には大勢の人をマネジメントするポジションにつく。続きを読む(全57文字)
1〜5年目→システムエンジニア 5年目〜何を強みにしたSEかのキャリアコースを PM、コンサルタントなどに挑戦できる。続きを読む(全59文字)
多様なキャリアコースと充実した研修制度で、個人の成長と専門性を支援する体制は整っている。続きを読む(全44文字)
入社後、基礎スキルを取得する三ヶ月の研修がある。また、NISSAYITアカデミーという独自の研修カリキュラムがあり、その数は130コースにのぼる。他社との...続きを読む(全98文字)
システムエンジニアから入社し、かなり多くのキャリアの選択肢が用意されている。続きを読む(全38文字)
研修は基本的なものが多く、成長したい人には物足りないかも。実務に入ってからはOJT中心の学び。続きを読む(全47文字)
社員一人ひとりの成長を支援するため、充実した教育体制が整っています。特にキャリアコースごとに体系立てられたカリキュラムが存在し、求められるスキルや到達水準...続きを読む(全139文字)
幅広い経験というより、専門性を高める方向だった続きを読む(全23文字)
職種・役職が種類豊富なため、キャリアの幅が広い点で魅力的。続きを読む(全29文字)
内定者研修や新人研修に加え、長く働いていてもキャリアコースごとのプログラムがあり良いと思った。続きを読む(全47文字)
資格取得制度が整っており上流工程にも携われる。ニッセイITアカデミーと言ったプログラミングや事業部独自の勉強会や模擬実験会なども充実している。続きを読む(全71文字)
入社1年目から5年間は、その後のキャリアに繋がる基礎を徹底的に学べる、続きを読む(全35文字)
初年度から生保とITに関する資格を取得する必要があり大変との話を伺った。続きを読む(全36文字)
IT就活系の雑誌でも教育に関して取り上げられていたりとよさそうです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新技術研修や新しいスキルを身につけるための研修が複数用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいため、研修のた...続きを読む(全91文字)
研修やOJTが整っており、文系でも活躍できる。一対一のトレーナー制度もある。広く学ぶというより、自分の興味がある職種を選んでいくキャリアになるので、ゼネラ...続きを読む(全106文字)
3カ月の新人研修がある。社内研修が充実しており学び続ける環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関われるとは言ってもIT技術分野の上流工程に留まる。システム企画などは親会社職員が担当するため、DX推...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チームによると思うが、最低出社日数が設けられておらず、ほぼフルリモートが可能。クライアントが親会社・グループ企業がメインであり、工数をあまり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与水準は他の会社と比較すると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると給与水準は低め。賞与は年初に...続きを読む(全119文字)
母体である日本生命の売り上げが最近においても上昇傾向にあるのは安心材料であろう。一方で日本の少子高齢化、人口減少が需要の減少をもたらし得ると考える。そのた...続きを読む(全117文字)
最近、平均給料ベースを100万円アップさせることを明らかにしたため、将来性はある。面接での社員が漏らしていたのは、SEとしての技術力が劣っていてもコミュニ...続きを読む(全166文字)
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)
就活の軸として働きやすい環境があるかを重視していた。入社してすぐは研修があるため出社をしなければならないが、成長するにつれてリモートワークを行うことができ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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