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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
良いと聞きます。社員の方も進んで資格取得をしていると言っていました。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は全く異なるキャリアですが当時を振り返ると新卒1社目としては非常に良い会社でした。
入社時の新人教育がとても充実しており、特にIT技術から...続きを読む(全271文字)
入社後の3か月間は研修に充てられ、プログラミングの基礎を一から学べるようになっている。続きを読む(全43文字)
子会社なので、一定以上のポストは親会社が占めていると思う。限界が見えている点が私には合わないと感じた。続きを読む(全51文字)
入社後3か月間の研修があり、プログラミングの基礎から学べる。続きを読む(全30文字)
まずはインフラ保守などのシステムに直接触れる仕事から初めて、最終的には大勢の人をマネジメントするポジションにつく。続きを読む(全57文字)
1〜5年目→システムエンジニア 5年目〜何を強みにしたSEかのキャリアコースを PM、コンサルタントなどに挑戦できる。続きを読む(全59文字)
多様なキャリアコースと充実した研修制度で、個人の成長と専門性を支援する体制は整っている。続きを読む(全44文字)
入社後、基礎スキルを取得する三ヶ月の研修がある。また、NISSAYITアカデミーという独自の研修カリキュラムがあり、その数は130コースにのぼる。他社との...続きを読む(全98文字)
システムエンジニアから入社し、かなり多くのキャリアの選択肢が用意されている。続きを読む(全38文字)
研修は基本的なものが多く、成長したい人には物足りないかも。実務に入ってからはOJT中心の学び。続きを読む(全47文字)
社員一人ひとりの成長を支援するため、充実した教育体制が整っています。特にキャリアコースごとに体系立てられたカリキュラムが存在し、求められるスキルや到達水準...続きを読む(全139文字)
幅広い経験というより、専門性を高める方向だった続きを読む(全23文字)
職種・役職が種類豊富なため、キャリアの幅が広い点で魅力的。続きを読む(全29文字)
内定者研修や新人研修に加え、長く働いていてもキャリアコースごとのプログラムがあり良いと思った。続きを読む(全47文字)
資格取得制度が整っており上流工程にも携われる。ニッセイITアカデミーと言ったプログラミングや事業部独自の勉強会や模擬実験会なども充実している。続きを読む(全71文字)
入社1年目から5年間は、その後のキャリアに繋がる基礎を徹底的に学べる、続きを読む(全35文字)
初年度から生保とITに関する資格を取得する必要があり大変との話を伺った。続きを読む(全36文字)
IT就活系の雑誌でも教育に関して取り上げられていたりとよさそうです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新技術研修や新しいスキルを身につけるための研修が複数用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいため、研修のた...続きを読む(全91文字)
研修やOJTが整っており、文系でも活躍できる。一対一のトレーナー制度もある。広く学ぶというより、自分の興味がある職種を選んでいくキャリアになるので、ゼネラ...続きを読む(全106文字)
3カ月の新人研修がある。社内研修が充実しており学び続ける環境が整っている。続きを読む(全37文字)
文系・理系の区別なく、入社後は同じ研修を行うようである。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
保険関係だけじゃなくて医療関係の顧客さんも取っているようで、できることの幅が広いのは魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
大手子会社ITの将来性はそこまで担保されていないという業界柄があるので、そこは不安感があるが、親会社の安定した基盤があるため、この会社単体ではそこまで将来...続きを読む(全88文字)
人並みだと聞いた。PJ型の仕事なために時期によって違いがあるというのは認識しておいた方がいいようだ。続きを読む(全50文字)
真面目でおおらかな人が多かった印象がある。続きを読む(全21文字)
女性比率自体がそこそこ高いため、ある程度女性の働き方は担保されていると聞く。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
昇進すればするほど夜は遅くなる。係長レベルで22時がデフォルトだと思う。
若手のうちも、残業が当たり前になっている。定時で帰っている人を見つ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。時短勤務をしているかたも多い。ただし、業務量は多いようで、時短勤務なのに約7時間は働いていそうである。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面接や会社説明会では、人のよさを売りにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい点で上げた要素は相違ないが、風通しをよくするた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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