回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に自分次第となります。
この会社において、ワークライフバランスを会社に委ねる考えは捨てた方がいいと思われます。
完全フレックス制で、結果...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社博展
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博展のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博展で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に自分次第となります。
この会社において、ワークライフバランスを会社に委ねる考えは捨てた方がいいと思われます。
完全フレックス制で、結果...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
電通の問題が取り沙汰されていますが、全社的に制度を見直し、労務環境の改善に向けてマネージャー層が本気で取り組み始め、働き方、仕事の仕方、業務...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業職は、自分の裁量次第でスケジュールを調整できる。
残業に関しても、厳しくなってきており、月30時間以上が2か月続くと上長との面談となるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスなので、ある程度はコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業界特有の繁忙期の過酷な労務状況が気になる。...続きを読む(全178文字)
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長いこと大工さん十数人でやってきた会社で、現在も施工会社ですが「広告代理店」と勘違いして入社してくるメンバーが多い様です。昭和の会社という感じで人情味溢...続きを読む(全273文字)
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職種にもよるが、繁忙期になると終電や徹夜、休日出勤もありうる。
ただ、営業やデザイナー多くの職種が個人的なタスクとなるため、
早く帰りたいは早く帰る...続きを読む(全159文字)
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デザイナー・管理部・アシスタント業務の方に関しては、育児休暇などを取得し、同じ職場に復帰しています。
しかし、営業職の女性に関してはその事例はなく、独...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについては本当に人それぞれ。
忙しい営業とそうでない営業のばらつきが本当にすごい。
また目標設定も根拠のないもので、人それぞれなの...続きを読む(全169文字)
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仕事は残業が多く、終電で帰る人は珍しくない(時期にも依るが全体の5%はそれくらいまでいるイメージ)大きなプロジェクトになると2徹くらいはザラ。ただし、無...続きを読む(全260文字)
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自身の裁量でスケジュールをハンドリングできるので、最初はきついが慣れれば、ある程度融通がきく。ただ、繁忙期は大変忙しいので覚悟が必要である。産休、育休等...続きを読む(全150文字)
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基本的に土日休みのため、プライベートは確保されています。
また、出産休暇、育児休暇などの措置もしっかりとられており、非常に満足しています。
若い社員が多...続きを読む(全151文字)
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会社はワークライフバランスについて何も取り組んでいなかったと思います。この業界はどこもそうかもしれないですが、常に忙しく仕事があふれている状態なので、終...続きを読む(全225文字)
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業界的にはしょうがないのかもしないですが、忙しい時期は1ヶ月ほとんど休みもなく毎日終電もしくは朝帰りといった状況が続くことがあります。なのでプライベート...続きを読む(全154文字)
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企画営業職・デザイン職は、基本的には自転車創業。新卒から3年目に差し掛かるまでは激務です。3年目以降になるとスケジュール調整が付くようになり、忙しさは相...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスについてはかなり難しいです。営業として売れなければ時間は。作れるがプレッシャーもありますし、売れれば売れるほど土日も会社に出る、徹夜...続きを読む(全177文字)
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大規模な展示会や、百貨店のショーウィンドウ、季節的なイベントなど仕事柄、深夜になることや、深夜から始まる仕事もある。なので、不規則な生活になる場合もあり...続きを読む(全184文字)
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・営業職は大抵場合は定時では帰れない。最終電車で帰る人も全く珍しくない。
・展示会・イベントは土日に開催されることも多いので休日出勤も当たり前という印...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
在籍時にあらゆる経験をしてきました。特にイベントというオフラインマーケティングを通じてブランド理解を深め、クライアントと並走した経験からブラ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く人間関係のストレスは少なかったが、厳しいことを言ってくる人もたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代ではしっかりもらっていた。
頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく、子育てをしながら働く方は一定数いますが、管理職が男性中心のため両立への理解が十分でない場面も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
服装自由やフレックス制度は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため会社から遠方に住んでいる社員も多く、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
30代〜40代前半の中堅層が比較的少なく、20代社員の割合が高い職場です。一方で、社内の風通しは非常によく、意見や提案が通りやすい雰囲気があ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される業務範囲が広いため、ルーティンにとどまらず、幅広いスキルが自然と身につきました。新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係のストレスは少なかったです。上司との距離も近く、意見を伝えやすい環境でした。研修制度も整っていて、未経...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決められたルールの中で着実に業務を進められる人、チームワークを大事にできる人には向いていると思います。また、細か...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他の業種で新しいスキルに挑戦したいと感じたためです。職場自体に大きな不満はありませんでしたが、自分のキャリアの方向性を見直すために転職を決め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当月給なので仕事に入らなかったらお金は頂けません。なので...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望する曜日や時間を考慮してシフトを組んでもらえるので、家庭との両立がしやすいです。子どもの学校行事などにも柔軟に対応してもらえますし、同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年度末以外、そこそこ休めます。
土日もほとんど休みです。
有給も使える方だと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末はか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣のためか休日出勤までは求められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、残業が当たり前になり月平均40時間になる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり
フルタイム勤務がいいと思ったので辞めた。
離職率は高いかもしれない。
教員採用試験を目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5日間連続で協力し合って、休める制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で協力し合って、休める制度があるが、正直、他...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
シフト制だが休みは取りやすかった。もちろん土日両方とかは厳しいが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間や忙しさが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社で働く中で、ワークライフバランスの大切さを強く実感しました。繁忙期には忙しさを感じることもありますが、...続きを読む(全325文字)
| 会社名 | 株式会社博展 |
|---|---|
| フリガナ | ハクテン |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億3970万1000円 |
| 従業員数 | 545人 |
| 売上高 | 188億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 原田 淳 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-6821-8910 |
| URL | https://www.hakuten.co.jp/ |
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