日本管理システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
長く勤めてスキルが高ければ評価されて社員にいますが、ほぼ自分のみで行うため真面目な人は残業、負担ばかりです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
個人個人で業務違うため集中して作業をしたい人には勤めやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内にいないためどのような営...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• その他
• 非正社員

【良い点】
単純な作業だったので年収そのものはいたって普通だったんじゃないかと思います。年300万円もらえれば多い方なんじゃないかと。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 正社員

【良い点】
働きたい育児中の主婦を応援していると言った触れ込みで募集をしてい、また入社しても育児との両立可能であるというような説明がなされたが、個人の責任...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので自分の裁量で仕事ができ、そういった意味ではやりがいは感じられた。繁忙期がはっきりしていた仕事であったため、予定などの都合がつき...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 正社員

資格支援制度があります。当然のことながら業務に関連する資格(簿記、宅地建物取引士など)に限定されますが、それ以外であっても、業務上必要だと思われる資格があ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 正社員

社長自らが育児中の女性でも無理のない労働環境(勤務時間や社内体制など)を考えています。産休育休の実績もあり、家庭の事情でお休みを取る方に対しても嫌味一つ言...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 正社員

機嫌のアップダウンがとにかく激しく、まだ基本の「き」の知識もないのに重箱の隅ばかりつついてきます。機嫌の悪い時はとにかく怒ってばかりいるので、精神的に追い...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 正社員

【良い点】
働いている人はとてもいい方ばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
ママや主婦、働く女性が働きやすい環境で、人材輝かせたいと...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 経理
• 正社員

仕事がどんどん減り、3年先もビジョンが見えなくなりました
とあるシステム会社からのおこぼれ的な仕事ばかりで、儲かるようなビジネスモデルではありません
...続きを読む(全197文字)