三菱電機インフォメーションシステムズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウント営業のためお客様業績が自分たちの業績にも関係してくる。お客様の業績が良いと積極的に投資してもらえるため売...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定しており、労働環境も全く不満はないが、これと言ったやりがいや刺激もなくこの仕事を定年までやり続けると思うと厳し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署及び上長によるところが大きい。自分の場合は非常に整っており働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期は翌日締め切りの提案書...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生や働く環境は整っており、女性にとっても働きやすい会社といえる。部署によるが基本的に在宅勤務制度も整っているため週のほとんどを在宅で働く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅補助及び寮がある(30歳くらいまで)。その他福利厚生は整っている。
セレクトポイントというポイントが毎年7万ポイント支給され、申請を出せば...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウント営業を続けることに嫌気がさしてきた。
MUFGの関連会社が担当になった場合は新規提案などの機会も少なく、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており女性にとって働きやすいと感じる。最近では管理職の男性での育休取得(1ヶ月)もあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的にはそこそこ貰えている方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次までは一律で昇給がある。言い換えると、成果を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じる。有給も理由も聞かれることなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は部署によ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私が所属した部署の管理職の方は部下のスケジュールをしっかり把握し、いつまでに何をやらなければいけないということを的確に伝えてくれたので、仕事を...続きを読む(全275文字)

【良い点】
三菱電機グループの強みを活かした営業ができ、ネームバリューもあるので事業の成長性、将来性はあると思います。今後ますます、ITC、IoTが進む中...続きを読む(全268文字)

【良い点】
三菱電機のグループ企業であるため、事業の継続性は高いと感じました。取引先も大企業が多く、売り上げも安定していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定的な経営と堅実なSI技術により、大きく売上が伸びる兆しもないが、逆に大きく売上、利益が減少することもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は同業と比較して劣るという印象はない。順調なら年齢給と評価により毎年月額1万円程度増加する。30代中盤で昇格試験があり、合格すれば賞与含め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元々SI志望だったことと財閥系の安定感が入社理由。事業に関するギャップは特になく入社前の印象の通りで、三菱系顧客の割合が大きく経営の安定感を感...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の上層部からは、受託開発の人売り型サービスモデルから、サービスインテグレーターへの転換を命じられているが、過...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休や時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が世の中の平均よりだいぶ低く社内でも課題視されているらしいが、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役割目標評価制度があるが、形骸化していてほぼ年功序列になっている。期初面談・中間面談・期末面談があるが、形式だけ行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場勤務の場合、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始と大型連休を取得できる。家族サービスを重視する人には工場勤務がおススメできる。
本社勤務の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員としての魅力は、三菱電機というカンムリがあるので、何となく大企業にいるような錯覚ができること。
給料、賞与もそこそこ良い。福利厚生について...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも、なあなあな感じ。ガツガツした人は少ない。ある意味働きやすい環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機からの出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度が充実している。新人研修後も若手社員のフォローアップ研修や年次ごとの研修、マネージャー研修など多数の研修を受けることが出来る。上司も比...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属される部門などにもよるとは思いますが、高学歴者が多い為か全体的に穏やかな方が多く、体育会系的なノリとは無縁だと思います。理論的に物事を進め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に成果を上げていなくても指導も叱責も受けず、査定にもあまり影響しないように感じます。ノルマに対するプレッシャーがないため、最低限のことをやっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実績やコンプラを重視し、大規模なアカウントから一定の収益を上げている。三菱電機の繋がりが多いので、経営という意味では安心感がある。

【気にな...続きを読む(全188文字)