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【良い点】
年齢や職種によってはまずまずの水準 — あるデータでは「社員の平均年収は約726万円」とされており、同時に報告された「有給休暇消化率：約43...続きを読む(全541文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機インフォメーションシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機インフォメーションシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱電機インフォメーションシステムズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
三菱電機インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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-
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- ワークライフ
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4.0
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-
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三菱電機インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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-
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-
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-
3.3
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三菱電機インフォメーションシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
少ないとも多いとも思わない。
長く居ればそこそこ貰える。
早いうちから700以上貰いたいなら、社内で面談を受けて出世する制度もある。
若手の...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特定の年次まで行くと試験で昇格になる。
利益の高いプロジェクトに配置されれば評価がよくなり、試験でも有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいほうかと思います。30歳で600万円程度でしょうか。適当に仕事をやっていても真面目に取り組んでいてもそれくらいの年収は当た...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与も賞与も、業界内では平均的と思います。悪くもなく良くもないです。昔ながらの日本企業なので、年功序列的なところがあり、何もしなくてもそこそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均程度と思う。残業代ありかな部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人のスキルよりもどれだけ残業をしたかで評価されているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割に応じて給料が決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので、なかなか評価して貰えない立場でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にはそこそこ貰えている方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次までは一律で昇給がある。言い換えると、成果...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列の部分はあるがある程度実績などが評価されると思う。ただし通常の昇給などへの反映などはゆっくりになるので大幅昇給などは基本的にない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べると若干低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年を追う毎に昇給がありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手の内は、基本的には年功序列で昇給する
同業と比べて高いわけでは無いが、ぎょうむないよ考えれば低くもない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社6,7年目までは一定程度昇給していく。そのため、仕事が出来ても出来なくてもある年数までは差が全くでない。近年は若手の給与を増やそうと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価の階級が細かく、上がるときは上がる。親会社のものではなく自社独自の労働組合があり、ベア交渉などはしてくれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エキスパート職といういわゆる主任職まで昇格すればそれなりの給料はもらえる。早い人は30代前半で昇格する。その後は管理職に昇格しないとほとんど...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
等級により給与・賞与が決定される。
基本的には年一回等級が上がっていくのでそれに伴っての昇給となる。よほどのことがない限り等級が下がるという...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
30歳時で基本給＋賞与でざっくり500程度
福利厚生各種手当の恩恵をフルに受け、残業も多い場合は
諸々コミコミで700程になると思われる。
...続きを読む(全297文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三菱電機の関連会社ということもあり、仕事に困ることはないと思います。グループ会社内で仕事を回し合っているからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機インフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 26億円 |
| 従業員数 | 2,101人 |
| 売上高 | 399億1688万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野隆雅 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-5445-7500 |
| URL | https://www.mdis.co.jp/ |
三菱電機インフォメーションシステムズは2001年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,101人で、売上高は399億1688万7000円になります。
