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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インフォメーションシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

三菱電機インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機インフォメーションシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

給料面、業界の安定性、社員数の多さから入社した続きを読む(全23文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にOB訪問をさせていただきました。人事の方も先輩社員の方もいい方で親身になって話をきいていただき、経験を丁寧に話をしてくださいました。...続きを読む(全227文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力というワードをとても大事にしていた一方で一次受けで利益を上げる構造上、技術力が高い社員はかなり限られている...続きを読む(全82文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

やりたいと思っていたことがすべてこの会社でできたと、説明会で先輩社員が仰っていたのと、ソリューションが面白そうだと思ったから。続きを読む(全63文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事の人は学生に対し耳馴染みの良いことしか言いません。福...続きを読む(全234文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】選考などを通じた、社員の方の雰囲気がご自身に合っていることが決めてとおっしゃっていました。続きを読む(全54文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱電機で地元で勤務したければ転勤は少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の中では、下位グループに入る部類な...続きを読む(全112文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者としての成長と言う面では環境は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者が多い為、想像した以上に社員間コミ...続きを読む(全119文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通り、安定しており穏やかな人が多く働きやすかった。社内の飲み会なども多くお酒が好きな人は楽しく社会人生活を送ることができると...続きを読む(全177文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のシステム開発に携われた。多くの従業員の技術力は高くないが、さすが大手大企業の子会社であるスキルの高い従業員もやはりいる。データベース...続きを読む(全200文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定を求めて入社しました。初めは硬い人が多いかと思ったのですが、案外そんなことはありませんでした。初対面の私にも優しく仕事の指導をしてくれた...続きを読む(全180文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々SI志望だったことと財閥系の安定感が入社理由。事業に関するギャップは特になく入社前の印象の通りで、三菱系顧客の割合が大きく経営の安定感を...続きを読む(全221文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の子会社であるが比較的、福利厚生や給与が高くて満足している。
先輩が技術に詳しい人が多くて、とても頼りになる。しかし忙しい人が多いの...続きを読む(全183文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者を目指して入社したが、マネジメント能力、問題解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力等が問われる。ばりばりの技術者になりたいのなら、この会社...続きを読む(全175文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方出身であり、応募条件に支社に1年でUターン可能とあったため。関東の小さな会社だった(その後、バブル崩壊、リーマンショックを経て、地方の会社が統合され...続きを読む(全173文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社(三菱電機)からの仕事が多く、親方日の丸的な雰囲気で、他のSI会社と比較すると全体的にまったりとしたイメージです。営業もあまりガツガツしたところは...続きを読む(全179文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の情報部門が分社化して、三菱電機のシステム事業を一手に引き受けていると思いきや、親会社や子会社と競合する事業をおこなっていたり、三菱電機内で食い...続きを読む(全199文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと風通しのよい会社であると思っていましたが、完全に年功序列という感じです。
また、30代後半以上は親会社からの出向者が予想以上にたくさんいる会社で...続きを読む(全206文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や職種によってはまずまずの水準 — あるデータでは「社員の平均年収は約726万円」とされており、同時に報告された「有給休暇消化率:約43...続きを読む(全541文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手グループ基盤で大規模SIや上流工程を経験できるところが魅力的続きを読む(全32文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラウドやITインフラ、セキュリティで変革期を迎えている印象で、それ以外でも安定性は高い印象続きを読む(全46文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

そこそこな年収を貰える印象ではあるが、昇格が難しいという噂もあった。続きを読む(全34文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の福利厚生と同じところがあり、手厚い。テレワークやフレックスも充実している模様続きを読む(全42文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休みは126日でしっかりとある。残業はやるが、仕事の能力で変化しそう続きを読む(全34文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の関連会社ということもあり、仕事に困ることはないと思います。グループ会社内で仕事を回し合っているからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一次請けの立場であり、上流ができることが魅力続きを読む(全22文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三菱グループの安定性があり、取引顧客も大手ばかり続きを読む(全24文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

色々なSIerの年収を調査しましたが、最大手には届かないものの、そこそこ貰えると予想続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い...続きを読む(全257文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース前のゲームに携われる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもリリース前に携われるわけではない。
リリース済みゲ...続きを読む(全184文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては待遇と外資文化を取り入れてる点に魅力を感じたため。待遇に関しては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化...続きを読む(全150文字)

株式会社エスアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風邪と通しがよく人間関係は良かったと思いました。
子育てにとても寛大で当日急に子供が体調不良を起こしたり、業務中に保育園から連絡があった場合...続きを読む(全175文字)

アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、40時間の固定残業代がついているが、効率...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機インフォメーションシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキインフォメーションシステムズ
設立日 2001年4月
資本金 26億円
従業員数 2,101人
売上高 399億1688万7000円
決算月 3月
代表者 中野隆雅
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-5445-7500
URL https://www.mdis.co.jp/

三菱電機インフォメーションシステムズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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