この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売店サービスとのワンストップ統合転籍の頃より更に業務効率化コストダウン化が加速され各デポでの人員不足がひどい状態。サービスNO1のリコーが崩壊状態!最近...続きを読む(全159文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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販売店サービスとのワンストップ統合転籍の頃より更に業務効率化コストダウン化が加速され各デポでの人員不足がひどい状態。サービスNO1のリコーが崩壊状態!最近...続きを読む(全159文字)
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複写機以外のオフィスに関するもの全般が扱える点が良かった。業績評価はボーナスに反映。ただし政策商品が売れていないと評価が下がることがある。業種問わずいろい...続きを読む(全159文字)
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同期との繋がり。研修期間が長い事もあり、同期との繋がりは自然と強くなると感じる。
配属後も繋がりが切れる事は無かった。
また、主に新規顧客の開拓を行っ...続きを読む(全154文字)
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給料にこだわらなければ、やりたいことができるしバックアップもしてくれる。モチベーションアップのために、報奨金制度や資格取得金等の制度があり頑張っていける。...続きを読む(全164文字)
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当時の営業職は配属部署や担当によって顧客層がかなり異なっていた。大規模顧客担当、地区別の担当など。ちなみに地区別担当での場合は都市部とそうでない工場地区な...続きを読む(全232文字)
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営業職はユーザーの層別にいくつかに分かれます。簡単に言うと小規模、中規模、大規模な企業別に営業セクションが分かれます。中には新規専門のセクションもあります...続きを読む(全243文字)
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扱う商品が多く、様々な角度からアプローチできること。
基本的にはオフィスにあるものすべてをフォローできる。
しかし定期的に扱う商品が増えていくため、営...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがい・面白みはかなりあると思います。入社して、最初の6ヶ月は飛び込み営業ばかりです。
半年後は、既存のお客様を先輩から約50社程度もらえます。...続きを読む(全175文字)
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評価制度でポイントがあり、上位に入賞すると旅行や、報奨金の制度がある、
仕事は、ルートセールスもあるが、新規開拓をしていかないと厳しいし、競合が多いので...続きを読む(全174文字)
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困っているお客様、買ってくれそうなお客様ではなく現状満足で買ってくれそうもないお客様から定期訪問をしてオフィス内や業務を再リサーチして業務改善や問題提起し...続きを読む(全154文字)
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お客様先へのメンテナンス修理・点検等徐々に一人でテリトリーを回れるようになるとやりがいあが出てきます。また、ネットーワーク保守も実施するためネットワークに...続きを読む(全153文字)
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会社統合する前はそれなりの報償制度がありましたが、統合後はハードルが上がり、評価がクウォーター単位へと変わりました。よってもらえる人は、予算が低く、運よく...続きを読む(全161文字)
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カラダが動く人にはけっこうう大変ですがやりがいあると思います。
営業の仕事を身につけるにはけっこう良い会社かと思います。
なにより中小企業の経営者クラ...続きを読む(全194文字)
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待っているだけでな仕事は回ってこないため、積極的な行動が必要。
成果をあげていれば自分がやりたいことができることが面白みである。
実際、今までも社歴に...続きを読む(全151文字)
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・営業、顧客からの問い合わせが多く、素早くて正確な回答が求められる。
・アプリケーション、機器、各種OS、サーバー、ネットワーク、自社アプリケーション、...続きを読む(全158文字)
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社員のモチベーションを保つために、報奨金などがあるがなかなか取るのは難しい。担当する企業により、売上のバラツキがみられる。資格取得支援制度はあるが、日常の...続きを読む(全177文字)
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もちろん部署にもよる。
いろいろなお偉いさんに会うことができ、そのような人たちに囲まれて仕事を
すると勉強になる考え方を得ることができた。
仕事をす...続きを読む(全159文字)
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中小問わず様々なお客様に対して営業が可能であるため、非常に幅広い業界の知識が身に着くと思います。或る程度キャリアを積んで行くと大企業向けの営業もできるため...続きを読む(全172文字)
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ノルマが厳しいが、達成すると何も言われない。他社製品を買え代えることが一番の評価ポイントになります。営業マン同士の仲は良いほうだと思われるが。結果的に、ど...続きを読む(全170文字)
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成果主義の会社のため技術に対する評価は皆無である。資格を取得しても評価にあまり影響しません。好き嫌い人事のため実力のある人が必ず上司になるとは限らずバラン...続きを読む(全171文字)
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業績が給与・賞与にあまり反映されず、仕事のモチベーションに繋がらない。また顧客の売上高により顧客層をわけており、大半が中小企業中心の営業活動になる。取扱商...続きを読む(全169文字)
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機器のメンテナンスや顧客とのコミュニケーションにやりがい、面白みを感じれるかがポイント
団体行動ではなくほとんどが単独行動になるため、自己責任の中での行...続きを読む(全173文字)
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新人のうちは飛び込み営業オンリー。
会社としては常に飛び込みをやれとの指示があるが、ベテランで飛び込みを
やっている営業はほぼ皆無。
飛び込みをしな...続きを読む(全186文字)
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仕事に対してチーム制をとっている為、個人的な行動や仕事に対する取り組みは中々理解されにくいかと思います。あくまで、トップダウンな気質な為目標値やプロセスに...続きを読む(全153文字)
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いい仲間がいる。
つらいけど楽しい
結果を出せば非常にやりがいも感じられる。
ITは自分で勉強していかないとどんどん時代に後れていく。
女性が少な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コピー機やカメラで有名な会社でとても安定しているので不満点はないです。誰もが知っている会社なので星5をつけました。将来性に不満を持つ事は今のと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初心者でも学べる研修体制です。研修期間が長いため時間をかけて学べます。
研修用のテキストが配られるため自宅でも勉強しやすい。単元ごとにテストが...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいです。
上司がなかなか帰らないので、部下も必然的に、帰りにくいという状況がよくあります。有給に関し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうには見えますが、なぜか辞める人が多い印象です。
古い考えの人もいまだに多く、育休復帰後も、以前と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
所属部門にも依存しますが、私の場合は出社の頻度は週1〜2回、残業も15〜20時間程度です。土日に休日出勤した場合も、代わりに平日に休暇を取得出...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、研修やe-learningを会社から提供されるものの中から自分が受講したいものを選択できますし、自分で探してきた研修も上...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ドクターとの関係性を作り患者様を救えた時。Salesに限り、これ以外ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に在庫がないので注...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高所作業車特定自主検査(車検)の自動車整備補佐と部品管理業務が主な仕事内容です。自動車整備補佐では高所作業車や建柱車といった特殊な車を1日2〜...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外構が完成したときは感動しますね。
職人さんたちが器用に工事をしてくれますね。安心してまかせられますね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界では有名企業であり、ネームバリューでの仕事のしやすさはあると感じる。実際大手のゼネコンから小規模の工務店までタイルの平田タイルという事は浸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容は、パトロールなどの基本的な作業から上に上がっていけば、指示を出すなどの仕事になってくる。責任がどんどん伴ってくるので、上に上がるにつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
建物にやったり、土地の地盤などで毎回同じ工程や、材料にならないのでいつも新鮮な仕事が引き受けることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通に生活していたら見ることはない半導体製造装置を触ることができるため、機械いじりが好きな方には向いている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チーフになると、売り場にて自分の考えを具現化でき、売上に直結するためやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場変更時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ノルマ達成やお客様から信頼していただき受注に繋がったりなど、仕事のやりがいは大きい。チームで数字を追うため、孤立することはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当するお客様によって忙しさが変わる気がする。入力の作業が多いが、問い合わせもそれなりにあるので忙しくなることも多い。
確実に処理をしていけば...続きを読む(全107文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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