この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標面接制度はあり、半期ごと目標設定とレビューを行うことになっている。また、最近教育制度も充実してきており希望者は自由に参加できる状況にはある...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャパンディスプレイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンディスプレイの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
ジャパンディスプレイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ジャパンディスプレイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
35
件
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【良い点】
電気・機械技能の国家資格の支援があり、社員の自己啓発に繋がってモチベーションを持つ環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部限...続きを読む(全191文字)
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社内研修が充実していました。
学びたい姿勢でいればいくらでも学ばせてくれる感じだったと思います。
自分が成長できるような会社でした。
特に英語、中国...続きを読む(全156文字)
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当時は東芝の教育プログラムとほぼ同じものを受講することができ、この先他の企業で働くにしてもとても役に立つ教育が行われていたと思います。
また、設計の現場...続きを読む(全153文字)
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日立グループということもあり比較的教育体制は充実している。小集団活動など積極的に推進している。研修制度も多岐にわたりあるが、希望でというより上司の指示で受...続きを読む(全167文字)
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研修の数は日立製作所の名残もあり、かなり充実している。また、受講したい研修があれば伝えれば受講の機会を優先してもうけてくれる。教育や研修制度はかなり充実し...続きを読む(全168文字)
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液晶はこれからは衰退する一方なのであまり良く無いと思います。スキルアップなんてありません。毎日同じことの繰り返し。いずれつぶれると思います。キャリア開発も...続きを読む(全154文字)
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女性社員はあまりスキルアップは望めないと思う。
男性も契約社員の場合、社社員登用はごく一部の人間しか望めないので、本当に割り切って働ける人間ならある程度...続きを読む(全168文字)
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経費削減のために、基本的な教育コースしか用意されていないので、海外留学などお金のかかる施策はとっていません。現在はまだ日立グループの教育研修施設などを利用...続きを読む(全182文字)
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会社ではほとんどがOJTで、座学に関しては入社時に軽く行っただけ。しかしながら、実務上発生するどんな技術的な疑問点でも、「それならこの人に聞け」という専門...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンディスプレイの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので苦手な人は避けた方が良い。あとは車通勤じゃないと会社のバスを使用するため通勤に時間がかかる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり不安要素が多い。同じ製造業なら自動車業界で働くのが良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い雰囲気を感じた。現場では無駄な残業がかなり発生している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
仕事や人間関係の雰囲気はよかったと思う。
ワークライフバランスも比較的とれる会社で働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
ディスプレイを主軸としている企業ですが、今後経営がさらに傾いてしまった際にディスプレイ一本でいくと少し不安がでてくるため、新しい事業展開は求められるのかな...続きを読む(全83文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ニッチな産業で、固有の知識が必要になる業務ではありますが、研修が充実していますので、中途で入った人でも安心できます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得を特に推奨していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨していないので、スキルアップは望めない。また、資格取得補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業の体力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも一生営業職。限られた人しかジョブチェンジできません。
商品力が良い為、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人のやる気による
社内でイーランニングは毎月のようにあるが、資格取得に関しては特に社内全体として取り組み意識は低い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、無駄としか言いようがない会議や勉強会が多すぎるようです(実際社員の方はイヤホンで聞きつつ仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の研修制度が多数存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多数あるが、研修の受講＝スキルの習得と考えている上位職級が多い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員教育制度は選択肢が多く、非常に充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い分、勉強する時間が少ないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応、一部の資格等については、取得すると数万円程度の報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金は単発であり、月収...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年３回面談はあるし教育の案内も来るが、自分自身の業務をこなすのと安全教育だの５S活動だのと、何かしらずっとしてるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に合格後も滞留する期間が3年～4年ほどある。
定期昇給無し。評価によって昇給する。
...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンディスプレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンディスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1144億円 |
| 従業員数 | 4,604人 |
| 売上高 | 2707億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | Ｓ．キャロン |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
NOKIZAL ID: 1366024
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