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【良い点】
スキルアップに関して多能工を積極的に行なっている。手順書や要領書などの教える時に必要な書類が、どの作業内容でもしっかりと整備されており初めて...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンディスプレイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンディスプレイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.1
ジャパンディスプレイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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ジャパンディスプレイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社ではあるが、実務は下請けや派遣に任せ、プロパーは社内政治や下請け管理が主な業務となるため技術的な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい方が多いく聞けば教えてくれる。ノウハウもあるので、知識がない人が入っても半年もすれば設計が出来るようになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
技術の横展開や過去トラブルの設計ルールへのフィードバック等、誰が見ても同じようにできるように、技術資料の作成や定例での情報共有は念入りに行わ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップについては、時間と共に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて、若い社員が多く、超ベテランと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基礎教育のシステムはそこそこ十分にあると思う。一方で実務は、見て覚える（ＯＪＴ）的な昔の会社のような対応が多い。この点が改善できれば教育体制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としての教育講座もあるが、基本的にはOJTや独学でのスキルアップが必要となる。スキルアップのための投資は会社が出してくれるため、目的と効...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教えていただく周りの方がとても親切な方ばかりなので、分からないことがあれば丁寧に教えていただけます。仕事の難易度もそれほど難しいものを要求さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育については、社内教育が充実しており、液晶パネル全般の教育が受けられます。キャリアについては、液晶パネルは、電気、電子、物理、化学、機械分...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
さすがに大きい企業だけあって、教育体制は充実していると思う。回路、機構、パネルに至るまで各分野に関する内容についても、実際に業務に従事してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標面接制度はあり、半期ごと目標設定とレビューを行うことになっている。また、最近教育制度も充実してきており希望者は自由に参加できる状況にはあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
電気・機械技能の国家資格の支援があり、社員の自己啓発に繋がってモチベーションを持つ環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全191文字)
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社内研修が充実していました。
学びたい姿勢でいればいくらでも学ばせてくれる感じだったと思います。
自分が成長できるような会社でした。
特に英語、中...続きを読む(全156文字)
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当時は東芝の教育プログラムとほぼ同じものを受講することができ、この先他の企業で働くにしてもとても役に立つ教育が行われていたと思います。
また、設計の現...続きを読む(全153文字)
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日立グループということもあり比較的教育体制は充実している。小集団活動など積極的に推進している。研修制度も多岐にわたりあるが、希望でというより上司の指示で...続きを読む(全167文字)
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研修の数は日立製作所の名残もあり、かなり充実している。また、受講したい研修があれば伝えれば受講の機会を優先してもうけてくれる。教育や研修制度はかなり充実...続きを読む(全168文字)
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液晶はこれからは衰退する一方なのであまり良く無いと思います。スキルアップなんてありません。毎日同じことの繰り返し。いずれつぶれると思います。キャリア開発...続きを読む(全154文字)
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女性社員はあまりスキルアップは望めないと思う。
男性も契約社員の場合、社社員登用はごく一部の人間しか望めないので、本当に割り切って働ける人間ならある程...続きを読む(全168文字)
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経費削減のために、基本的な教育コースしか用意されていないので、海外留学などお金のかかる施策はとっていません。現在はまだ日立グループの教育研修施設などを利...続きを読む(全182文字)
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会社ではほとんどがOJTで、座学に関しては入社時に軽く行っただけ。しかしながら、実務上発生するどんな技術的な疑問点でも、「それならこの人に聞け」という専...続きを読む(全171文字)
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ジャパンディスプレイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)が手厚く、若手にとっては、余裕ができる点が良い。
住宅補助は場所によって違うが、私の場合、地方勤務だったため、都内に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
皆、一生懸命製品に対して向き合っており、事業の立て直しを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業存続ができる軸を持てる良い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
パネル製品の駆動方式や、それに関わる周辺技術に携わることができる。また、パネル以外の製品も存在しているため、多様なスキルを獲得できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によるが、非常にワークライフバランスが取れた環境だった。チームとの連携が重要視されるので、比較的年休も取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
早期希望退職に対して、多方向の支援があったため、退職の決めてとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残った場合の方向性が、最後ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手でも、比較的良い年収だった。
年功序列では、あると思うが、昇給はコンスタントに上がっていった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前の不安を良い意味で払拭してくれるような会社だった。ものづくりに対して熱心な技術者が、未経験の私に伝えてくれる人が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業には規制があり、一定水準以上の残業によりワークライフバランスを保たれてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業ではなくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初は福利厚生は良かった
大企業であっただけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化によりさまざまな点で苦しくなる点が増えていった続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年２回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンディスプレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,925人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
NOKIZAL ID: 1366024
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