第一生命ホールディングスの評判・口コミ一覧（全3094件） 98ページ目

小さなお子様がいらっしゃる方が多数活躍されています。
というのも、毎朝の朝礼に出席さえすれば、それ以降の時間の使い方は各人に任せられるという各人の裁量に...続きを読む(全290文字)

新卒の総合営業職で入社して、まず一カ月研修期間がありました。保険商品を売るための資格を取るための勉強をその間して試験をパスしてから主に外回りの営業が出来る...続きを読む(全177文字)

入社前は、とってもよい顔をしてウェルカム状態だったが、入ってしまうと手のひらを返したようでした。
同期が100人くらいいたはずだけど、今は恐らく片手で数...続きを読む(全205文字)

女性にとってはかなり働きやすいと思います。
ただ、地域によるところはあるかもしれません。
業界ならではの子育て支援や、休暇など福利厚生はバッチリそろっ...続きを読む(全162文字)

いろんな改革をやってきていて、いろんなウミをだしきったところだと思います。新しい流れもあるけれど、業界的には厳しさが漂うところ。これから成果がでるかでない...続きを読む(全162文字)

労働環境。契約が取れないと終電以降も地区に残される。帰りは基本終電。オフィス長からの圧力がすごい。自分のペースで全く仕事ができない。土は強制出社。日曜もほ...続きを読む(全153文字)

営業職は常に数字に追われます。成績を上げないと上司からの圧力がすごいです。反対に成績が良いと、表彰され待遇も比例します。ただ、常に結果を出し続けるのは非常...続きを読む(全194文字)

営業職はほとんどが女性社員でしたので、女性が活躍できる職場としては他企業・他業種よりもチャンスは多いと思います。営業職から総合職へキャリアパスした同期がい...続きを読む(全165文字)

16時、17時までの雇用形態の契約社員は、入社後にまず募集人資格試験を受けます。申し込みやテキストは会社が用意してくれます。
業務は基本的にOJTで進め...続きを読む(全209文字)

女性ばかりの職場でも、いわゆる悪口やいじめといったような特にいやらしい面は感じられず、人間としてのモラルの高さを感じる。
管理職も女性ばかりで、且つフラ...続きを読む(全159文字)

16時まで、17時までの雇用形態の契約社員は入社と同時に有給が20日付与されます。また夏季の特別休暇が2日あります。計画公休として年6日、フレックスホリデ...続きを読む(全232文字)

営業職は給与面では他の職に較べて良いと言えますが、かなり成果にこだわなければなりませんでした。同業他社の待遇は知りませんでしたが、経費の自己負担が多いので...続きを読む(全186文字)

フレシアは、全員女性の組織なので、女性は、働きやすいと思います。また、主管や、支部長などの上司も結婚、出産を経て活躍されていました。
保険会社において、...続きを読む(全472文字)

入社前はニコニコ、入社後は鬼の形相、朝と夕方で言う事が変わる…結局のところ「どんな手段を使っても契約を持ってくる奴が偉い」世界です。これを屁とも思わない、...続きを読む(全179文字)

今は一般職てきなものがないらしいので、ちゃんとはたらく人には良いです。
産休や福利厚生もしっかりしているので安心です。
女性にとっては働きやすい職場だ...続きを読む(全159文字)

大手企業だけあって、福利厚生についてはかなり充実していると思う。土日祝は完全に休日だし、夏季休暇、年末休暇に関してもきっちりもらえる。また、女性社員が多い...続きを読む(全188文字)

資格を取るための支援はけっこうしっかりしている。
FP資格は取らなくても良いが、テキストや試験料などは
一部会社が負担してくれるので取りたい人にとって...続きを読む(全158文字)

土日祝休みで夏期休暇、GW、年末年始はしっかりとれる。ただ、アポが入ったり、数字が取れてないと休日出勤もしなければいけない。
有給は一切取れず、退職する...続きを読む(全153文字)

この会社は福利厚生はとても手厚いと思います。産休制度、育児休暇制度はもちろんのこと、孫が生まれたときにも休暇がもらえます。保養所もあり、スポーツクラブなど...続きを読む(全150文字)

中堅社員の方々は観なスキル、コミュニケーション力、説得力、交渉力、折衝力、対人スキル、思考能力、ロジカルシンキング、ロジカルトーキング、語学力(英語、スペ...続きを読む(全161文字)

「安心の絆」をキャッチフレーズに、人を大切にしているCMを流しているが、実際の社風は正反対。
契約社員は大量採用・大量退職が実態。定着が悪いため求人広告...続きを読む(全350文字)

契約社員に対しての扱いの悪さ、会社の方針に疑問がわいたため。
生保未経験者歓迎といっておきながら、実際は他の生保経験者でさえ業務が難しすぎてついていけな...続きを読む(全345文字)

求人では、福利厚生が充実と女性の働きやすさを強調しているが、あくまでも正社員だけの話。
契約社員に対しては家庭の事情も考慮せず、夏季休暇の日程を強制したり...続きを読む(全217文字)

契約社員が処理の困難なイレギュラー案件を抱えて困っていても、正社員は絶対にフォローしない。ベテランが処理すべき案件も、経験の浅い契約社員に処理させる。
処...続きを読む(全303文字)

業界大手である自信からか、「殿様企業」の社風である。
正社員は非正規社員に対して、「働かせてやっている」という見下した態度をとる会社。
たとえ学生アルバイ...続きを読む(全233文字)