この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約が取れれば、取れた分だけ、うなぎのぼりに給与が、上がります。賞与も同様です。ただし、契約が取れなければ、給与は殆どなく、未契約が続けば、簡単に首です。...続きを読む(全169文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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契約が取れれば、取れた分だけ、うなぎのぼりに給与が、上がります。賞与も同様です。ただし、契約が取れなければ、給与は殆どなく、未契約が続けば、簡単に首です。...続きを読む(全169文字)
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ノルマはないとのことでしたが、厳しいノルマがあり、契約とれないとオフィス長に怒鳴られるわ、泣かされるわで、容赦ない仕打ちでした。独身女性に既婚男性が加入す...続きを読む(全164文字)
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給料とボーナスは満足のいく数字でした。福利厚生に関してはある程度整って入ると思います。残業は多少ありましたが、残業代は満額出るのでそれほど不満はありません...続きを読む(全160文字)
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システムが軟弱すぎて人の手で補っていると強く感じました。そのため事務スタッフはものすごくたくさんいます。普通の会社ではシステムで対応しないとおかしいことで...続きを読む(全152文字)
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本社機構の契約社員として就業しましたが、知識も経験もない新人にイレギュラー対応を任せるなど、明らかに間違った配属をしています。同期で入社したフルタイムの契...続きを読む(全294文字)
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個人保険の分野はよくわからないが、法人保険の分野に限っていえば、満足度は高いと思います。ただし、法人保険の分野の組織ににくらべてあ、個人保険の分野の組織が...続きを読む(全152文字)
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女性ばかりの職場で、小さなお子さんがいても研修中に社員の方が預かってくれたりと、
両立へのサポートはたくさんあります。
周りも子育てをし終えた方も多く...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は大企業なだけあってかなりきちんとしています。
ただしその間のお給料はかなり低いのではないかと思われますが。
(障害設計デザイナーの場合)
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毎月のノルマへのプレッシャーから精神的に病んでしまい、退職を決意しました。
ノルマは研修期間中は低い水準ですが、それでもやはりハードルが高いと感じました...続きを読む(全185文字)
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生涯設計デザイナー採用でした。
保障給は半年間で、契約が0件だとその保障給を割ってしまいます。
研修期間のうちはノルマ基準を達成しても、そんなにお給料...続きを読む(全190文字)
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契約を取れたときは嬉しい。年上の女性が職場に多いため、話が合わないこともある。
仕事後の付き合いは好きな人はいいが、自分は苦労を感じる。
勤務地は希望...続きを読む(全157文字)
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日本最大の保険社で、研修制度がととのっているということ。
コミュニケーションスキルやワードプログラムスキルが最大に活用できるところ。
海外への動きが拡...続きを読む(全154文字)
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上司にもよるが、フランクな感じの人もいた。
でも、ホントに人に寄るので、なんでこんな人が上司になれたの?という人もいるので。。。
基本営業なので、自分...続きを読む(全169文字)
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営業はどんなに残業しても残業手当が出ない。しかし、毎日遅くまで残業がある。なので、平日は朝から夜遅くまで仕事になり、お客様に合わせてアポを取るので、夜しか...続きを読む(全168文字)
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冊子が配られ、月にとどれくらい契約を取れば、昇給・昇格できるのかを明確に見ることができ、キャリアステップにも様々な方向性があり、自分に合ったステップを踏む...続きを読む(全173文字)
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人は良い人が多く、上司も仕事ができる方ばかりでした。
周りに流されず自分の仕事をすることがお給料アップにつながると思います。
飛び込みを積極的にやり新...続きを読む(全156文字)
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女性ばかり、とくに20〜30代の職員ばかりなので、産休・育休を取る人はたくさんいます。入社して3年以上経っていれば、快く祝福してくれる風土です。平の職員だ...続きを読む(全178文字)
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商品性は漢字生保どれも変わりないように思います。主力を終身保険としていますが、転換前提での商品に見えて魅力を感じません。より支払いやすく、かつお客さまにも...続きを読む(全150文字)
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担当企業のお客様と接し、その人に合わせたプランニングを作成・提案するときに面白みを感じていました。
締切日間近になると上司が士気を高めてくれたり、チーム...続きを読む(全179文字)
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新人には給与保障があります。
また研修中もきちんとお給料と交通費がもらえます。
お客様に配るノベルティもたくさんたくさんもらえるのでほとんど買う必要も...続きを読む(全152文字)
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休日に出勤があれば平日に振り替え休日がとれます。
交通費は実費全額ではありませんが定期代くらいいただけます。
産休育休のほかにも特別休暇が支給されます...続きを読む(全154文字)
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お客さんから契約をもらえたり、給付金がおりて感謝された時にはとてもやりがいを感じられます。
大変ではありますが自分のペースで仕事が出来るので自由な時間を...続きを読む(全167文字)
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福利厚生についてはかなり良いと思います。
住宅補助は転勤のある総合職にはあります。
産休は普通にとれます。
食事補助はなく本社には社員食堂があります...続きを読む(全160文字)
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個人やチームで目標を達成した時にはやりがいを感じた。ただ「やりがいを感じないといけない」といった様な雰囲気があり、白けていると上司からはあまり良い顔をされ...続きを読む(全161文字)
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「主婦でも安心して働ける」「時間を有効に使える」「土日出勤は年に数回」
という説明を主人と受け、研修期間を終了し配属されたが、土日・夜間に
顧客宅訪問...続きを読む(全174文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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