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第一生命ホールディングス株式会社(旧:第一生命保険株式会社)

第一生命ホールディングスのインターン体験記

第一生命ホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

第一生命ホールディングスの インターン体験記

210件中1〜25件表示 (全70体験記)

23卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 3日 / 基幹総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A. 幅広い業務を行う生命保険会社は働くイメージがつけにくい業界だと思うが、このインターンシップに参加したことで各部署の業務や雰囲気を理解することができた。社員の方々もワークにおいてサポートしてくださるため、実際にビジネスを行ううえで重要視されている考え方も吸収すること...続きを読む(全137文字)

23卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 3日 / 基幹総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. いいえ

インターンシップに参加した学生限定の座談会や面談はあったものの、それが本選考で有利に働くことはなかったから。一般の学生と同じ時期に同じステップで選考を受け...続きを読む(全86文字)

22卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 4日 / 基幹総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
「保険会社X何か」で新規ビジネスを創出せよ

ビジネスモデルに関する講義が1日目に行われた。使命や会社の理念など第一生命についてひたすら学ぶ。 二日目は資産運用部について学び、その中で、将来の投資先を見極めると言った旨のグループワークも行われた。後半は主にプレゼンテーションの準備をグループ毎に行った。 全員でアイデアを出し合い、実現性を検討することなどでアイデアを形にしていった。 わからないことは社員さんに質問しやすい雰囲気であり、アドバイスも向こうからして頂ける。

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22卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 4日 / 基幹総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
生命保険業界の業務や使命、担っている役割など、外側から見ているだけではわからない内側のことをインターンシップや社員の方々とお話しすることで理解を深めることができた。 webに載っているだけではわからないことが多いため、社員の方々の雰囲気や、その会社の社風を肌で感じられると言ったことも一つのメリットかもしれない。 続きを読む

22卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 4日 / 基幹総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. はい

直接的な優遇ルートなどはあるとは思いませんが、やはり企業理解につながると言った点ではインターンシップへの参加が有利に働くのでは無いでしょうか。 面接で話すエピソードにもなりますし、参加をお勧めします。

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22卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 4日 / 基幹職
22卒 | 熊本大学 | 女性
他社とのコラボで相乗効果を期待する新規事業

はじめは業界のことや企業について少し理解を深める時間が設けられており、スライドを用いて説明がありました。その後最終日のプレゼンのために詳しく保険のタイプや現在すでに扱っている保険についての説明を受けました。後半は、ほとんどグループ内でプレゼンに向けた内容作りと発表の準備に時間があてられました。インターンシップ開催時間外の作業も時間が定められていたため、各自分担をしながら本番に備えて準備をし、最終的に合算して発表しました。

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22卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 4日 / 基幹職
22卒 | 熊本大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
非常にレベルの高い学生と一緒にワークに取り組むことができて刺激になりました。また、同じ保険業界を中心に就職活動を進めている学生とつながりをもつことができたので今後のモチベーションになるきっかけ作りができました。 生命保険についての理解も深めることができて良かったです。 続きを読む

22卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 4日 / 基幹職
22卒 | 熊本大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. いいえ

インターンシップに参加していない学生とまったく同じフォローで一から選考が始まったので特に有利になることはないと感じました。インターンに参加する前から聞いていた情報だったので特に落胆はしませんでした。

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23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / ライフプロフェッショナルコース
23卒 | 北海道大学 | 女性
生命保険業界・企業理解/ライフプロフェッショナル職 職業体験

初めの1時間はオフラインで事前に配布された動画を視聴し、生命保険業界や企業についての説明があった。その後オンラインで職業体験や座談会があった。座談会では社...続きを読む(全155文字)

23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / ライフプロフェッショナルコース
23卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A. 動画視聴では生命保険業界に関する基礎知識や企業について分かりやすく説明されており、理解が深まったと感じる。また座談会ではとても質問しやすい雰囲気を作ってくださったため、聞きたいと思っていたことを聞くことができ、参加してよかったと感じた。
続きを読む(全120文字)

23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / ライフプロフェッショナルコース
23卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. いいえ

インターンシップ内で社員の方に評価される部分はなく、またインターンシップ後の案内も選考に関係するものとは感じなかったため。ただあくまで1Dayのインターン...続きを読む(全119文字)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / クオンツコース
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
「アセットポートフォリオの作成」と「機械学習を用いた信用格付け」

午前中にリターンやリスクをExcelで算出する方法を学び、午後からそれらのツールを用いて、想定される顧客のニーズに応じた株や債券などのアセットアロケーションをグループで策定する。最後に、擬似的な市場でシミュレーションを行い、結果を考察し、パワポで発表。前の人同じグループで、今度は信用格付けの予測を行う。予め用意されたコードを用いて、より予測精度を高めるためにあらゆる機械学習の手法で予測を行う。最後に予測と将来格付けとの乖離を分析し、パワーポイントにまとめ発表。

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / クオンツコース
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分は運用業界が第一志望であり、インターンも運用業界のものに多く参加していたため、運用会社の運用スタイルで課題に取り組んでしまった。保険会社はより長期でリスクを抑えた運用を行っているため、資産配分などでもそこに注意して臨むべきだった。また、機械学習もある程度予習していたものの、実務を体験する中で、その奥深さを痛感した。 続きを読む

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / クオンツコース
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. はい

例によって選考とは無縁と言われたが、かなりスキル面が要されるインターンだったため、そこで秀でた人は目をつけられていたと思う。また、早期先行に乗れると言う点で倍率の面で優位性もあると思う。

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 基幹総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
新規事業立案型グループワーク

前半は社員の方の説明を聞き、第一生命や生命保険業界についてを学んだ。その後は海外事業、イノベーション関連の部署、資産運用部門の講義を聞き、その後にワークを行った。後半はテーマ発表があり、その後はグループ内での発表準備を行った。基本的に学生が主体となって行い、質問があったら社員の方に聞けるという形であった。また、フィードバックを頂ける機会も発表前に数回あった。

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 基幹総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業理解が進んだ点。実際に現在取り組んでいる事例などを担当の社員の方に直接説明してもらえる機会があったり、またワークを通じて普段なかなか理解しにくい生命保険会社の部署の働き方や業務内容を学べたのは非常に良かった。企業サイトや説明会では分からなかったであろうところもあり、参加してよかったと思う。 続きを読む

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 基幹総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. いいえ

現段階では特段選考フローに変化がないため。おそらくインターン未参加のフローと同様に進んでいくのではないか。ただ、インターンに参加することで理解が深まるという点では有利になるのかもしれない。

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 基幹職コース
22卒 | 早稲田大学 | 男性
第一生命の3つの部署のワークの理解・及び第一生命の社会的価値を向上させるプレゼンテーション大会

二つの部署の社員が講義・ワークを企画していた。FPコンサルティング部では、顧客へのヒアリングを基に、最適な商品の組み合わせを検討し提供した。ファイナンス投融資部では、会社情報を基に、投資を行うことができるかどうかを検討し、上司に報告した。前半パートでは、第一生命のグループ会社からの講義及びワークを行い、顧客の情報を基に、優先順位を把握して、保険商品の提案を行った。後半パートでは、翌日のプレゼンテーション大会への準備も行った。プレゼンテーション大会をメインに行った。他社とのアライアンスによって、第一生命の企業価値を最大限発揮するのか、それとも地域社会と一体になって、第一生命として社会に貢献するのかがテーマだった。各班に対して、人事部からフィードバックを頂いた。

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 基幹職コース
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
3つの部署の業務内容をワークを通して実践的に学べたことが収穫だった。先ほども述べたことだが、FPコンサルティング部では、顧客へのヒアリングを基に、最適な商品の組み合わせを検討し提供した。ファイナンス投融資部では、会社情報を基に、投資を行うことができるかどうかを検討し、上司に報告した。第一生命フロンティアでは、顧客の情報を基に、優先順位を把握して、保険商品の提案を行った。そのため、実際に自分が働いているイメージを想像することができた。 続きを読む

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 基幹職コース
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. いいえ

インターンシップ参加者のみのセミナーはあるようだが、本選考には一切の優遇がないと座談会を通して、内定者の方からお話があったため、このインターンシップへの参加は本選考には直接的には有利にはならないと感じた。

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 基幹職コース
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
第一生命の3部署を理解するグループワーク、第一生命の新規事業立案体感ワーク

前半は簡単な会社説明と2つの部署に関する詳しい説明・業務体験ワークがありました。ワークに関してはブレイクアウトルームに分かれて話し合いを行い、何個かのチームが指名されて発表を行うという形でした。後半は1つの部署に関する説明・業務体験ワークと新規事業立案体感ワークの発表準備、プレゼン大会を行いました。特に新規事業立案体感ワークの発表準備の時間が非常に長く設けられていました。最後には座談会も設けられていました。

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 基幹職コース
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
生保業界の実態についてや、生保業界の具体的な仕事内容について、更に生保業界の中での第一生命の強みについて非常に詳しく知ることが出来ました。日数が長い分、知識の面では非常に得るものが多く、生保業界に興味はあるけどいまいち行っていることが分からないという方には非常におすすめのインターンシップであると思いました。 続きを読む

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 基幹職コース
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A. いいえ

ワーク中に社員の方が全く様子を見にこなかったからです。プレゼン発表の機会はありましたが、選考には全く関係ないと思います。実際に例年、第一生命はインターン優遇がないという話も人伝いで聞きました。

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 基幹職
22卒 | 上智大学 | 女性
企業とコラボレーションをして新たビジネスを考案せよ

1日目は人事の方が第一生命や業界についてのレクチャーをしてくださり、理解を深める場となっている。また、2日目以降のスケジュールの説明等を受ける。時間は半日程度である。2日目以降は、最初にグループワークの説明がされ、「若者の加入者を増やすための施策を考える」等のグループワークが何度も行われた。グループワーク終了後には担当者から解説やフィードバックがされる。

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210件中1〜25件表示 (全70体験記)
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第一生命ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 第一生命ホールディングス株式会社
フリガナ ダイイチセイメイホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 3431億円
従業員数 62,296人
売上高 8兆2097億800万円
決算月 3月
代表者 稲垣 精二
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 978万円
電話番号 03-3216-1222
URL https://www.dai-ichi-life-hd.com/
NOKIZAL ID: 1130236

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