クリーンエナジージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 契約社員

【良い点】
社長の知識の豊富さとアイディア力が非常に高く、学ぶことが多い。
製造拠点が中国の日本法人だが、案件に合わせた設計が出来、日本の法律準拠した製品...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 契約社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社時の話と入社後暫くしてからの配置や評価につき、かなり異なる部分が多い。
やりたい...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 契約社員

【良い点】
裁量権をもった男性経営陣の理解により退職日前に一定期間の休日(有休の追加付保)があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くよりいる...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 契約社員

【良い点】
一部だが非常に能力が高く、将来性のある社員がおり、協働すると達成感や充実した感覚を持つことができる。
外資系のような雰囲気の中で、自分に割り当...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 契約社員

【良い点】
採用当時に約束した月収は守られる。
上司に気に入られれば、業務範囲もやりがいのある業務が与えられる。
また、上司自体がホワイト会社だと言ってい...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
指示されたことをこなしていく分にはストレスも少なくて楽である。　残業もなく、時間通りに帰れるので、自分の時間を大切にしたい人には良い会社です。...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 非正社員

日本の職場は女性の方がトップにいらっしゃることもあり、女性の割合は6:4ぐらいで女性が多いです。勤めている全体人数は多くありません。また、派遣、あるいは契...続きを読む(全184文字)