日本サーモスタットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ICEがある限りは取引は続くでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
xEV化のマルチウェイパスに対応できていない。逆ザヤの製品を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
テレワークなどはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる。だから、パワハラ発言をしてしまう。研修などに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与はそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い、管理職のえんぴつなめなめで評価が決まる。気に入られれば評価は上がりやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スムーズに退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の課長がパワハラ発言(人格否定型)を継続的にやったこと。コンプライア...続きを読む(全120文字)

【良い点】
水曜・金曜はノー残業デーでみんな守っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC持ち出しルールが形骸化していて、サビ残疑惑がどうし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社食は補助が入って安い。自販機の飲み物も割引価格。
まぁまぁ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がとってつけた感は否...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい分野への取り組みはとてもいいと思う。そこに費やす教育、設備投資、人材も申し分なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒入社時では業界内で見ても平均程度。ボーナスは業界内でもいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナス月だけ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当があるのはうれしいが地方と都内とで区別化がないのがよろしくないと思う。3年目までは住宅手当が3万円、4年目以降は2万円と少なくなり、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が上がらない制度が変わったといえど特に変わっているようには思えない。
総合職でまとめているが、技術...続きを読む(全161文字)

【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)