ルイ・ヴィトンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
新しい事に挑戦したり、スピード感重視で働きたい人は天職だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が数年に一度変更になる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。
女性管理職も多くいる為、女性であってもキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職も多い。男女というよりは上司に気に入られるかどうかで昇格が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日本企業の販売系よりも格段に年収は上がるイメージです。ですがインセンティブの割合が大きいので都会の忙しい店舗の方が給料は高くなります。その分...続きを読む(全146文字)

【良い点】
さまざまなカテゴリー製品があるので色々なもの提案できておもしろい。
自身の顧客様が増えていくとやりがいを感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないのが現状
住宅手当もないが、異動になるともらえる。
ここに関してはあまり期待しない方がいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事量をしっかり評価してくれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がなくなり、年俸制に変更になったため、生活は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの時間帯のシフトを出すか、店舗の退勤時間によるが、遅番勤務は心身ともにじりじりとダメージがでる。体力や気持ちの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、希望休が取りやすい。
時間休などで急な早退に対応可能なところがバランス良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートではあるがしまむらの中では社員という扱いなので責任だけ持たされる。絶対に土日や予定のある日に休めなかった訳...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、勤務時間が明確に管理されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる点に魅力を感じています。
プライベ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは取りずらいです。連続で休める事はほぼ無いです。ただ、希望を出せば必ず通ります。平日休みが多いので平日イベントなどは参加しやすいですね。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でただでさえ低賃金なのに、中男女性スタッフによるハラスメントで精神を病み、休むこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制のため勤務時間は不規則になりやすく、繁忙期は残業が発生することもあります。一方で、事前に希望休を提出できるため、調整次第ではプライベ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休日に電話がかかってくるなどということはほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休日は少ない。月に6、7回くらい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休をとらなくても連休がとれること。
主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
入社一日から有休が使える。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
【気になること...続きを読む(全166文字)