この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算規模がかなり大きく業務内容が広範囲
様々なベンダーさんと繋がりがもてる。転職した後でもコネクションは繋がっています。
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株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
属性 |
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【良い点】
予算規模がかなり大きく業務内容が広範囲
様々なベンダーさんと繋がりがもてる。転職した後でもコネクションは繋がっています。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい場合が多い。配属先によっては長時間拘束場合があるが、会社として改善させていこうという雰囲気がある。
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【良い点】
巨大かつ、社会的な影響力の強いシステムに携われること。またパートナーと接点が多いポジションだと、様々な知見が得られる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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社長は他会社から引き抜かれた方で、実質2~3年目です。社長の目指すべきところ、会社の方針等は共感がもてますが、保険会社として当たり前のことを言っています。...続きを読む(全169文字)
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女性の福利厚生(育児等)は非常に恵まれています。出産・育児休暇はもちろん取得可能ですし、出産後の復帰しても、時短労働も可能です。また、有給も20日必ず取得...続きを読む(全171文字)
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有休休暇は20日付与されますが、ほとんどの社員が消化していると思います。管理職の管理項目となっているためです。住宅補助は独身者は25,000円でます。また...続きを読む(全205文字)
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パフォーマンスレビューの制度に不満がありました。職責以上の仕事をして、バリューを出しても、全く待遇に反映されません。人事評価の結果が良くても、全く意味があ...続きを読む(全165文字)
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部長を含め上層部に対しても「さん」づけで呼称することが奨励されています。社員と管理職の間はコミュニケーションも容易で、壁はありません。しかし、評論家タイプ...続きを読む(全170文字)
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研修は部及びチーム毎に予算が決まっていますので、制限があります。現在人材育成に特に力をいれてるので、自分自身で手を挙げれば、比較的に行かせて貰えると思いま...続きを読む(全170文字)
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今後のビジネス展開としては、チャネルの多さ、地方での圧倒的な知名度を活かして、保険商品を売ることでしょう。しかし、まだ全株式を国が保有しているため、経営の...続きを読む(全163文字)
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入社時の魅力は日本で最大の保険会社だったということ。また民間化するために色々と改革を実施しており、その環境で仕事をすることで自身のキャリアアップにつながる...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは非常に充実していると思います。仕事後に用事があれば、定時で帰ることができます。また、この会社の特徴として、時間休暇もあります。年次休...続きを読む(全162文字)
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・会社のコンプラ意識が高いためサービス残業はありません。
・上司に対する風通しの良さはありますので、向上心がある人(やってみたい仕事)は積極的に関与させ...続きを読む(全168文字)
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比較的に休みがとりやすい環境
仮に休みが取れない状況が続いても
組合が強いため、いかようにもとることができる
ただし、給与水準が金融としては低く、
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会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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