この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとても良い。
有休が100%取りやすいです。
何度も海外旅行にいきました。
人数が多いので、休みのときも周りがフォローしている
【...続きを読む(全287文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとても良い。
有休が100%取りやすいです。
何度も海外旅行にいきました。
人数が多いので、休みのときも周りがフォローしている
【...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3000万件を超える保有契約は他社と比較しても圧倒的。郵便局ブランドは未だ強いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有契約が毎...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域職新卒5年目で400万円を超える程度。
営業社員や総合職社員はそれ以上。
年功序列制が強く、しがみついていれば、安定して昇職、昇給する。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間の有給が20日与えられ、必ず取得しなければならない。また夏期および冬期休暇も年間5日与えられる。休みに関しては非常に恵まれている。
残業代...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
びっくりするぐらい休める。定時で帰れる。この会社にいたら転職した時に次の会社についていけるか不安になるくらい働きやすい。転職活動もしやすい。好...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業はしやすかった。支店によってやり方は違うが働きやすかった。残業もほとんどない。有給はめっちゃつかえる。時給換算するとすごい時給になると思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業で契約がとれれば給与は満足できる。郵便局のブランドがあるので飛び込み営業が成立する。アポも簡単にとれる。地方だとなお営業しやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたいタイプではないので、こちらの会社は社風が自分に合っていると思ったため。他社に比べると残業もありませんし、ミスをしてもそこま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はかなり低いですが、休みの多さと残業の少なさを考慮すると妥当なのかもしれません。給料は地域によって異なり、都会ほど高く、田舎ほど低いです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は部署にもよりますが、かなり取りやすいです。週5で働く週はあまりありません。月一で旅行に行けますし、平日休みの友達とも遊べます。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の割には高い年収だと思います。交通費、残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、目標の設定や評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お堅いグループなので、社員もそういった印象を受ける方が多いです。何か困ったことがあると相談に気軽に乗ってくれる雰囲気はあります。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
計画休暇という制度により、一般社員は有給を100%消化することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも部署によって休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定しているため、安定志向の人にはおすすめ。
贅沢な生活はしなくていい、生活ができればいいという方には、いい職場です。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決まったことを繰り返す単調な仕事が好きな方には向いている。
基本的に、一部の人に業務が降りかかることはないので、責任が重いなどの心配はなく、仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしており、休みも取りやすく、タダ働きは100%あり得ない。
既婚女性には働きやすい職場です。
基本定時で帰れるので、プライベートな時間を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新聞やニュースでやっているとおりです。ネームバリューによる信頼感が著しく損なわれているので、心配です。全体でどう変わっていくのかも、働いている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新聞やテレビのニュースで出ている通りです。ネームバリューによる信頼感が著しく損なわれ、今後が心配です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は、この会社の一般的な業務内容や労働負荷を考えれば相応ではないかと思う。しかし、あまり仕事をしない管理職が多く、彼らはもらいすぎだと思う。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役所時代に採用されたプロパーや民営化後に採用された新卒プロパー、中途採用された人、他社からの出向などがおり、考えようによっては人材に多様性があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
圧倒的契約件数があり、社会に生命保険を幅広く提供しているという点は考えようによってはやりがいになるのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元々、郵政省という官庁であったことを踏まえて考えると世間一般よりは恵まれていると考えられる。総合職であれば、全国転勤があり得るので、各地には社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。本社でも部署ごとによっては繁忙期対応等でかなり残業が多く大変な時期があるのは間違いないが、大手の同業他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多かった。
また、新卒採用以外にも、中途採用を積極的に実施しており、様々なバックグラウンドを持った方たちが多く、それはそれで大変...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後も定期的に研修があったり、資格取得促進も活発であるため、比較的教育体制は良い方だと感じる。
また検定等の受験費用は会社が負担してくれるた...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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