この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していて、休みも完全週休二日制で長く働けそうと感じたから。
入社してみてのギャップは特になく、想像していたとおりで、休みの取りやすさはそれ...続きを読む(全194文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していて、休みも完全週休二日制で長く働けそうと感じたから。
入社してみてのギャップは特になく、想像していたとおりで、休みの取りやすさはそれ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、比較的穏やかな人が多い印象がある。
管理職についても、部署によって面倒見の良い管理者もいれば、放置主義の管理者もいる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生としては休みも多く、連休がとりやすい。また、社内でも育休をとっている人もおり、その復帰のためのセミナーなども開いている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をした場合は必ず残業代が支給されます。営業の場合は、営業手当てがあったり、事務の場合も心理的負担の大きい職種については手当てがあります。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に営業コンプライアンス問題が露呈して転職を活動を決意した。社長をはじめとした経営陣は真摯さが足らず結局末...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度は充実しているのではと思う。家賃手当、通勤手当、地域手当など、金額は低いが、きちんと支給されると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
きちんと少ないが、年収はある。賞与もあるし、不払いもない。そこだけはきちんとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇制度などが充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさというか、子供を持つ家庭の働きやすさ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。金額は低くても、家賃、通勤、地域手当などがある。有給も入社直後からとることが出来る。社宅も古いが、全国にある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
きちんと年収はある。賞与も月給に基づいて、それなりにでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局、上司に気に入られているかどうか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思ってたより辞めやすい。辞めるなと脅されることもないし、優しく諭されるため、申し訳なさが残ってしまう。それぐらい上司は器の大きい人が多いです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上ある上、有給も20日付いてくる。休みがとても取りやすい。また、役職者も積極的に取る傾向があるため、抵抗が少ない。自分の好...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生命保険の中でも有名で顧客数が多い。また元公務員でかつ郵便局と密接な繋がりがあるため、企業体制もしっかりしており、顧客からの信頼も厚い。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは年間120日ある上、有給で20日付与されます。有給の中でも、計画年休と年休があり、計画年休は必ず休まなければなりません。ちなみに10日あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きい企業なので潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性は全くないです。
とはいえ大きい会社なので潰...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
普通にして、言われた通りのことをちゃんとしていれば、普通の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年功序列である程度は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員は役職なし、ありの社員ともに定時に帰る人もいた。残業しても週に2、3回3時間程度のようだった。上司にもよると思うが女性で妊娠初期の正社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近、世間を騒がしているかんぽ生命だが、やはり潰れることはないので安心できる。事業内容もなくなることは無く、ネームバリューも同業他社に比べ圧倒...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生、ワークライフバランス、給与等の面において非常に安定している。
特に有給の消化率は大変魅力であり、また、若手には社宅の充実はとてもあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生制度は非常に充実しており、有給の消化率はほぼ100%(部署によるが、支店等の地方の営業所では100%)
また、社宅が全国各地にあり、独...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度設計のノウハウを身につけることはできる。
また、システム部門とのやり取りもあるため、IT系の知識も多少身につけることはできる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
官庁的な考えを学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧公務員の意識が完全に消えていないような感じがあります。
また、特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、残業や休日出勤は他企業と比べても少ない方だと感じた。一月毎日定時退社も珍しくなく、アフターファイブは充実させることができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給与は安定しており、通勤手当や住居手当等の各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張等により発生する交通費や宿泊費...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度は充実しており、確実に取れる。有給休暇の日数も他企業と比べ多いと感じた上に非常に休みが取りやすい。勤務時間変更や勤務時間短縮、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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