ツクイホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
悩みがあったら、一緒に考えてはくれる。ただし、それらを実行するかは管理者しだい。管理者の上司に報告しても、改善策を提示されるだけで、結局現場の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
東証一部上場企業です。
デイサービス営業所数日本一トップクラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな体質、利益を追求す...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介護...続きを読む(全97文字)

【良い点】
レクリエーションにも力を入れていました。自分たちで企画、実行し利用者様に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本休9日プラスリフレッシュ休暇1日で、月10日の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスは年中無休なので、まとまっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ツクイクラブに加入すると月500円給料から天引きされます。
そこから宿泊補助（年2回、5,000円まで）、社内の飲み会補助（年2回、5,000...続きを読む(全189文字)

【良い点】
メリハリを持って働ける環境ではあると思います。仕事の持ち帰りはたとえしたくなったとしてもできませんし、業務時間外に仕事の連絡がスマホにバンバン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多い。上長からは数字に厳しい部分はあったものの、その分メンバー同士の結束力が高まっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は月一度リフレッシュ休暇というものがあり、シフトと業務に無理のない範囲で取得が出来たことは大変うれしかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)