この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇なエリアなどを担当しているMRは帰りも早く、有給も取り放題だからワークライフバランスは良い。その反面、振休も数十日消化できずに、有給など促進...続きを読む(全198文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
暇なエリアなどを担当しているMRは帰りも早く、有給も取り放題だからワークライフバランスは良い。その反面、振休も数十日消化できずに、有給など促進...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社として指定休暇を設けていることと、上司のさじ加減もあるだろうが有給は取りやすい会社。仕事もそこまで忙しくないので自分でバランスをとることが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休暇に関しては会社も積極的に促進しており自由に取れる。上司も休暇に関しては寛容で、ほぼ取得不可なケースはない。また、女性だけでなく男性に対して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思う。
スーパーフレックス制度があり、自由な雰囲気。
上の職務の方が長期の休みをとるので、休みは非常にとりや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に有給取得がしやすい。ゴールデンウィークはもちろん、お盆、年末年始もしっかりと上司も休みを取るので、部下も取りやすい。またその時期以外に関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。なんでもない日でも、外せない仕事がない限り有給がとれます。GWやお盆も勇気やわ促進日のため、毎年10連休近くとれま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本は直帰であり、個人の裁量に任されている部分も多く、ライフワークバランスを保てている。優しい方々も多く働きやすい。そしてダイバーシティにも積...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長にもよりますが、年末年始、盆、ゴールデンウィークなど、長期休暇は非常に取りやすい環境です。
製薬メーカーの中では、卸活動も少なく、病院のみ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇については比較的取得しやすい。有給を取得することに対してマイナスの印象がないことは非常に良い。
スケジュールを計画的に組むことで長期休暇も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよかったと思う。特に女性の育児や産休などに対しては、優遇していた。世界の女性が働きやすい企業ランキングでも掲載されていた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社規定の勤務時間は7時間15分と短いが、営業は営業手当がつき勤務時間には人によりばらつきがみられる。
新薬上市や適応拡大に伴いセミナーや時...続きを読む(全164文字)
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上司によると思いますが、残業をするしないは個人の裁量に任されているので、強制力はないです。
大学などの中核病院担当者等、担当先の状況次第ですが。
休日...続きを読む(全154文字)
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非常に上司の好き嫌いで配置や待遇が変わる。部下を売る様な上司が多く、常に人は入れ替わる。かなり働きにくい環境。新薬上市が失敗した際は、課長などではなく現場...続きを読む(全167文字)
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有給休暇の取得促進を全社的にうったえており、連休が取りやすい環境にある。労働時間も人によって多少の差はあるが、決して激務ではない。平日の仕事終わりや、休日...続きを読む(全168文字)
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・リフレッシュ休暇(5連休 or 3連休×2回)は取得しやすい。
・出産・育児・介護などの休暇は充実している。(ただし、直属上司は頭を痛めており、腹心で...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスには非常に力を入れており、かなり働きやすい環境は整っている。例えば、有給消化や代給消化に関しても徹底されている。プライベートが充実して...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスは素晴らしく良いかと思います。
有給休暇も取りやすい雰囲気ですし、自分の仕事さえ大丈夫にしておけば海外旅行なんかも簡単に行けます。
...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスに関しては有給休暇も取り易いですし、会社も指定日を休みにしたりと、有給休暇取得にかなり積極的な会社です。しかしMRが少ない上にフォロー...続きを読む(全150文字)
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有給休暇の取得率を向上させるため、5日連続休暇や3日連続休暇を2回取得できる制度があります。加えて会社として休日を設ける一斉休暇もありますので、まとまった...続きを読む(全164文字)
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勤務時間が短く(9:00から17:15、昼食休憩1時間)、本社管理職も6時前に変えることがありました。本社内勤職の有給休暇消化率は80%および女性の育児休...続きを読む(全150文字)
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役職によるが休みは取得し易い雰囲気であります。リフレッシュ休暇と言う名目で年間決まった日数の有給休暇取得を推進しており、殆どの社員が取得している。管理職も...続きを読む(全160文字)
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休日出勤の振替ができない事はほとんどない。(振替休暇取得率が悪いと課責任者へ本社へ連絡がある)
出産・育児休暇を取得する女性が増え、復職者もおり時間短縮...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職でのみの経験だが、人数が多くないため若くても大学や基幹病院を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが数...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々なバイオベンチャーを買収しているためグローバルで考えるとかなり事業展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのロンチがど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若いとそんなにもらえない。管理職になれば青天井である。
業界平均だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当はありません。残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く足の引っ張り合いなどはなかった。人数も少ないのでみんな顔見知りのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社前には、典型的な外資企業と聞いていたので、覚悟を決めて入社そたものの、新卒から在籍している社員もいて、日本企業的な雰囲気もあったのは意外で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、Directorレベルの社員の質が低い。人事権者の一存で人事が行われるため、人事権者...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事部は、一通りの基本的な研修機会は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やキャリア開発を目的とした研修は期待でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事考課者による当たりはずれはあるものの、基本的には成果主義なので、結果を残せば、それに見合った評価は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は7...続きを読む(全86文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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