この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは人事に対して強い権力があるが、人事に関しては素人であるためかいびつな組織構造になりがちである。いわゆる...続きを読む(全195文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは人事に対して強い権力があるが、人事に関しては素人であるためかいびつな組織構造になりがちである。いわゆる...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児には手厚い制度が整えられている。育児手当は保育園に支払っている金額の半分が支給される。社内に保育所があり、保育園に入れなかった子供を年次で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
改定は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社内で比較すると高給だが他社と比較すると安い。
所属するチームによって上...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
【良い点】
今はわからないが当時は住宅手当も出ていたし、退職金も条件はあるが出るので、この規模の会社にしては結構充実している方ではないかと思う。副業も申請...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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