この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時リーマンショックの時代であり、求人が少ない中、経験が少ない人材をなかなかの高年収で採用してくれており、とても助かったということがある。また...続きを読む(全240文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
株式会社エス・エム・エスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時リーマンショックの時代であり、求人が少ない中、経験が少ない人材をなかなかの高年収で採用してくれており、とても助かったということがある。また...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材サービス業なので、安定的な収益があります
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は特に、人手不足で、マネージャーでもプレ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリハリもあり、産休育休者も多い。ママさんで活躍して稼いでる人も大量にいる。営業得意な人にとっては良い環境
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
次のステージに進みたいと考えたから。特に組織や業務に対して不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ならではの不可避の難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アドバイザー業の真髄を知れば楽しい仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに至る前に辞めていく人にとってはおもしろみは感じないのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果主義で透明、成果があがれば報酬もついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果があがらなければ、一定の期間をもって下がっていくが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無限に残業することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が芳しくないと定時退社はしにくい空気はあるが、ビジネスモデル上致し方ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業は承認制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも会社にとって有益な人材になれてるか次第だったと理解。
福利厚生は一般的な範...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売上上げてれば基本的に昇進昇格はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のみが評価の基準であるために管理職に優秀な人材がアサイ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
診療報酬を得る医療機関のビジネスモデルに乗っかるので、正直紹介さえできれば収益としては上げ続けられるので不安感はないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現在は入社時の研修やオンボーディングの観点などで比較的整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時や昇進後のマネ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は完全に達成数字が見られるためクリアだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はいいが、年収は売れてないと雀の涙ほどしか...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は全く整っていない。スキルアップを目指すにもCPで入職したらほとんどがCP止まり。現在他の職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全退社が20時半と決められている点。結局そこから残業している人もいるが残っても21時くらいまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
各事業所(老健、訪看、クリニックなど)の詳細な研修があり、知識がなくても十分理解できる。研修担当の方はとても丁寧で質問もしやすい。
ベテランの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場企業なので経営はそこそこ安定していた。
ミッションビジョンバリューの浸透も朝会でそれらについてディスカッションする時間がありできていると感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無理な残業等はなくホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの事業部で出社マスト。優秀な人がリモート制度に柔軟な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業運営に注力出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に求められていた事よりも入社後に実際行う業務がオペレーショナルな事に違和感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップ手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業にはかなり厳しい。スキルアップ手当て等の申請は面倒な点が多く実際に利用し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後の研修などは全社的に体制が整っている。スムーズに業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発に挑戦したい、など職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パワハラ等に厳しい会社のため心理的に安全な状況で働きやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく為、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ホワイト企業だと思います。年収のテーブルも低い水準ではなく成果をだしていれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員の方などには働きやすいと思われる。産休明けの出戻りも多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用管理職は全社的に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業を行っているマーケットが良い
営業利益、経常利益等毎年伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく為か、メド...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事部長等誠実に対応いただいておりました。事業部の方も無理な引き留め等はなく誠実に送り出しているイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 456億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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