ＹＫＫの評判・口コミ一覧（全598件） 22ページ目

国内ではほぼ100%のシェアを誇る企業だけあって、営業職にノルマのようなものが無く、管理職からのプレッシャーはありません。顧客の管理能力が最も問われるのが...続きを読む(全156文字)

30歳の平均年収は430万円。
40代573万円、50代668万円。
サラリーマンの平均年収より数十万程度上回っており、
50代を過ぎても年収が上昇...続きを読む(全177文字)

賞与は最低4ヶ月は確保と手堅い。しかし基本給が全国区ではないためそれほど期待はできない。
工場勤務ならば地方勤務ゆえに相対的に悪くはないが。
昇級はよ...続きを読む(全158文字)

社内での評価は、自己評価シートにより行われます。
年度始めに目標を自ら設定し、年度終わりにその達成度を自己評価します。
このシートを元に、上司によって...続きを読む(全167文字)

基本給が低めなので、福利厚生は充実しています。住宅補助、社宅、家族手当など。しかし賞与等は基本給がベースなので年収にすると同業他社と比較して低めというイメ...続きを読む(全178文字)

ファスニング事業海外駐在ローテーション人員として採用されると、日本の現場と海外工場勤務の繰り返しで、海外で仕事したい人には向いています。ただし、日本の現場...続きを読む(全192文字)

ファスニング事業部は海外赴任が前提です。
中には30年近くを海外で赴任された方もいらっしゃいました。
また海外現地スタッフの来日研修も多く、本当に色ん...続きを読む(全179文字)

社員のスキルアップに関しては人事が数回研修を企画するのだが、本当にお粗末な内容が多い。例えば原価計算等の研修では、何を言っているかわからず、社員は電卓を打...続きを読む(全186文字)

独占しているようでグローバル視点ではかなり厳しい状況なのにも関わらず、社員は大して焦りもなく、まったり過ごしている。
実質年功序列が全てで、やれば損する...続きを読む(全163文字)

どの面でもかなり福利厚生は優れている。
・社員寮があり食事に関しては食堂がありかなり安く提供されていると思う。
・寮を出ても住宅補助がかなりよく実質2...続きを読む(全163文字)

休暇:繁忙期を避ければおおよそ取れると思います。(もちろん仕事をためない前提ですが。)1週間くらい休みとって旅行に行く人も多いです。
労働時間:労務管理...続きを読む(全212文字)

高校卒業の人には働き易い職場だと思います。田舎なので女性の仕事はほどほど、決定などは全部男性総合職がやって下さい、の空気なので。産休・育休は自由にとれます...続きを読む(全160文字)

年功序列を堅実に守っている会社です。仕事の内容・責任に関わらず、年齢が来れば自動的に給料・役職が上がり、降格もないという形。賞与は年間4カ月程度は必ず出ま...続きを読む(全157文字)

新卒入社から3年間くらい定期研修がある。会社の組織だとか経営論だとかについて座学中心の内容。やる気があればためになる内容だけれども、たいていの奴は同期会気...続きを読む(全153文字)

女性の管理職比率は少なめ。執行役員以上には女性はいない。しかし、今後は女性の管理職比率を高めようと取り組みをしているようなので、今後は増えていく見込みはあ...続きを読む(全174文字)

労働時間管理には厳しく36協定を守るようによく言われるので、残業時間は少ないほうだと思われる。部署によっては忙しいという話も聞くので、職場しだいといったと...続きを読む(全153文字)

給料は同規模同業他社よりも低水準と言われている。
賞与はだいたい4.5ヶ月程度。
転勤ありの社員は借り上げ寮・社宅が適用されて自己負担が家賃の30%で...続きを読む(全189文字)

住宅補助はないが独身寮、社宅が充実している。独身寮は朝晩食事付で8000円程度でした。独身寮に入っている同期が多いため、孤独感を感じることはない。
その...続きを読む(全153文字)

ファスナーについては無名の格安ファスナーを製造販売する企業が増加しており製品の差別化が難しいところだと思います。
品質面ではYKK製が評判が良い。
建...続きを読む(全170文字)

給料は満足。でも仕事は大変。残業時間が多すぎて定時に帰れないことが多すぎる。資格はたくさん取れるからチャレンジはたくさんできるかも。
にんげんかんけいは...続きを読む(全152文字)

海外工場で使用する生産設備をすべて日本で設計製造しているため、海外で新規製造ラインを作る場合は、日本のエンジニアが設備・ラインを現地で立ち上げる。
世界...続きを読む(全178文字)

部署によってはサービス残業が多いところもあった。自分が所属していた技術開発部門もサービス残業が多く、毎月基本給分しかもらっていなかった。ボーナスについては...続きを読む(全254文字)

人間は目標をたてないと時間を無駄に使ってしまいがちですが、一日の業務の中でも単位時間で達成目標を設けて、それを上司に報告することによって、逃げ道を自分でな...続きを読む(全160文字)

大企業故の、個人の意見が大きく反映されない雰囲気が次第に疑問になっていった。同時期に同業種からの転職の話があったので転職を考え始めた。待遇面ややりがいは悪...続きを読む(全156文字)

黒部(富山県)という土地に対して耐性がなければ耐えられない。(技術系は覚悟の上入社しているだろうが)
今後管理系が黒部に集中する為、管理系志望な人で田舎...続きを読む(全161文字)