2023卒の先輩がHITOWAケアサービス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒HITOWAケアサービス株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面談や面接全てオンラインであった
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- エリア担当の方、おそらく三十代程の女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであるため、ズームで待機しているだけ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントとしては、自分の介護に対する想いな考え方というのを評価いただけたと思っている。排泄介助といったプライベートに踏み込むような介助に対してどう考えているかと聞かれた時に、これに関してはやはり最初は匂いがきついと言ったことはあると思う。だからこそ、それを覚悟して慣れていくまで我慢するしかないと考えていると率直に意見を述べたことも評価をされたと思う
面接の雰囲気
面談よりも和やかな雰囲気であった。他の介護者会の会社の面接に比べてかなり質問が鋭い質問だったように感じた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたにとって我が社は第一志望の会社ですか
他社と比べたときに、お客様のいきがいや充足感の提供により一層力を入れているのが御社であるため、第1志望である。具体的には、旅行やVR、モスバーガーであったり、お客様の望みをかなえることに力を入れている。この企業ならば、本当の意味で深くまでご利用者様に寄り添い続けられると思った。また、キャッチフレーズとしてあるあなたに出会えてよかった、というワードが自分のエピソードと重なる面があり、仕事においてもあなたに出会えてよかったと言われたいという風に自分も考えていたので、その自分の考えと、御社のキャッチフレーズが重なり、自分の考えと同じ考えを持っている貴社で働きたいと思った。グループ企業で運営しているため、会合企業のみならず、掃除や食事とダメ同じグループ内でサポートしてくれるという点でも職員の負担軽減を考慮してくれており、個々の企業ならばご利用者様に精一杯向き合うことができると思いました
介護業界のイメージを変えるためには?
介護業界のイメージを変えるためには働き手個人での発信必要になると考えている。私は会社説明会などを通じて企業として自社のいいところ、強いといった意見を聞くと本当にそうなのかと疑ってしまうことがある。しかし、働き手個人が自ら介護の楽しさを少しずつ伝えていくことでいち個人としての率直な感想として受ける取ることができるため、建前なのではないかという不信感を抱くことなく率直にその人の意見を受け入れることができると思う。介護職として働けている人1人ひとりが身内から少しずつ介護業界の良さ、介護職の良さというものを伝えていくことで、そして、それを何人もの介護に携わる人間が行なうことで日本全体の介護に対するイメージというのを少しずつ変えていくことができると、私は考えている。
辞退理由
自分の志望している都道府県内では、施設しか営業していないため、将来的に他の事業につきたいと思った時に退職をしなくてはいけないから。他の事業にもチャレンジできるような企業に入りたいと思っているため
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HITOWAケアサービスの 会社情報
| 会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワケアサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,420人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 袴田義輝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7702 |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
